招调已在我市工作的人员，可放宽年龄限制，计算方法是将其在我市办理劳务工手续且依法参加社会养老保险的累计年限从实际年龄中扣除，但招调时的年龄不得 申请，报经市劳动局批准后，由企业或行业协会根据企业的生产经营特点和职业技能要求制订测试标准、组织命题，由市工人技术考核委员会办公室审核认定后组织考试。技能水平 ...
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用工环境，为农村劳动者进城就业创造条件。用人单位不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制，不得以解决城镇劳动力就业为由清退和排斥农民工。公共就业服务机构应当向进城 应当免费为劳动者发放就业登记证。第三十五条在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求的失业人员，应当到公共就业服务机构进行失业登记。劳动者进行 ...
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限制请示的批复。主要内容：同意取消对非市区出租车进入市区交通管制区的限制，同时要求限制非市区出租车在市区运营。(抄告单(2004)77号) 383 对市老龄委关于 有关问题。主要内容：部分退役士兵应征入伍时，文化程度未达到高中毕业及年龄未满18周岁的对象，视同审查合格；退役士兵档案中《应征入伍批准书》 ...
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人员，享受城市居民最低生活保障且失业１年以上的城镇其他登记失业人员；２、年龄６０岁以内、具备一定劳动技能并持有军人退出现役的有效证件的城镇复员转业退役 的证明，以及抵押物所有权或使用权证书、质物权利凭证、资产评估报告、必要的保险证明等；以第三方保证形式进行反担保的，应提供第三方保证人的资信证明和保证人 ...
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评估验收不合格的，由组织清洁生产审核评估验收的部门责令其限期整改，并限制其享受节能、节水、资源综合利用以及技术进步等扶持政策。第三十五 (一)知悉旅游经营者提供的产品和服务的真实情况； (二)自主选择旅游经营者； (三)要求旅游经营者按照约定或者惯例提供质价相符的产品和服务； (四)自主决定是否接受 ...
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应对工作责任制，其主要负责人全面负责。 居民委员会和村民委员会应当根据所在地人民政府的要求，结合各自的实际情况，开展应急知识宣传教育活动和必要的应急演练；将 。第二十七条 本市各级各类学校应当将应急知识教育纳入教学内容，根据学生的年龄和认知能力，采取多种形式开展应急知识教育，培养学生的安全意识和自救与 ...
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－｜｜｜｜《四川省人民政府关于选｜｜｜｜川府发｜择部分外经贸企业进行｜试点要求已滞后于外贸企业改革｜｜55｜〔1995〕182｜“四化”经营试点积极发展｜的现状 －－｜－－－－－｜｜｜川府发｜《四川省人民政｜禁止个体运输户｜属限制行业准｜｜｜27｜〔1995〕40｜府关于加强公路｜从事大客车客运｜入， ...
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诉权的规定仍适用《劳动法》。第十七条 用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的用工关系可按劳动关系处理。用人单位 内依法给予劳动者经济补偿，用人单位未按约定支付经济补偿的，劳动者可要求用人单位履行竞业限制协议。至工作交接完成时，用人单位尚未承诺给予劳动者经济补偿的，竞 ...
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第十条城市应当优先发展大运量公共客车协调发展小公共汽车、出租客车和社会车辆，限制和逐步淘汰污染超标、高耗能、低效能、安全性能差的道路交通工具。第十一条 的人员不准教练。第十九条学习机动车驾驶，应当在驾驶训练场地内进行；根据训练要求在道路上学习驾驶的，必须按公安交通管理机关指定的时间和路线学习驾驶。第二 ...
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权益的规定。在获得前往国家(地区)的入境签证前，所在单位不得因其申请出境而要求其停职、停薪、离职、免职或者退学，不得自行规定收取保证金、抵押金。”十八 条归侨、侨眷与境外亲友的合法联系与往来受法律保护。任何组织或者个人不得非法限制和干涉，有关单位和部门应当提供方便。任何单位或者个人不得毁弃、隐匿或者私 ...
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