工作密切相关的法律法规，全面推进机关内部管理的规范化和法治化。深入学习宣传公务员法、会计法、预算法等的法律法规，促进民政部门内部依法管理、依法决策，以 、起草、论证涉及全局的制度性、根本性问题。抓紧开展抗灾救灾、社会救助、社会福利、慈善事业、退役士兵安置、城乡基层群众性自治组织建设、民间组织、殡葬改革 ...
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的法律法规。学习宣传劳动就业、教育改革、医疗卫生、住房保障、社会救助、社会福利、社会保险、公益慈善、优抚安置等法律法规，促进适度普惠型社会 进单位”主题活动，提高法制宣传教育针对性和实效性。突出服务科学发展主题，立足提高公务员社会主义法治理念，深化“法律进机关”活动，不断增强依法管理和服务社会的能力。 ...
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事业单位以及其他经济组织就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及女职工和未成年人特殊保护等重大事项进行 公益设施管理。第四十三条市、区、街道总工会机关工作人员，按照国家规定参照公务员管理的，其有关费用按照有关规定由财政负担。第四十四条职工一方集体 ...
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人民政府办公室转发市外办关于设立温州市外国专家雁荡友谊奖暂行办法的通知》(温政办(2003)179号) 268 《温州市人民政府办公室关于印发温州市国家公务员奖励暂行办法的通知》(温政办(2004)1号) 269 《温州市人民政府办公室关于停止执行有关收费项目的通知》(温政办(2004)9号) ...
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铁道部、经贸部核定的月度进口外贸货物运输计划，应当优先安排运输和装卸。”五十二、《哈尔滨市社会福利企业管理办法》第二十二条一款修改为“违反本办法的社会福利企业 规则》第二条修改为“本规则的被监察部门和人员：（一）市人民政府各部门及其公务员；（二）市人民政府及市人民政府各部门任命的其他人员；（三）区、县 ...
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11月11日发布 适用期已过，实际上已经失效 145 市政府工作人员守则 1990年11月8日发布 主要内容与《中华人民共和国行政监察法》和《国家公务员条例》规定不一致 146 市政府政纪监督办法 1990年11月8日发布 主要内容与《中华人民共和国行政监察法》和《国家公务员条例》规定不一致 147 ...
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编办提名任免，兼职由市发改委提名任免。稽察特派员助理由副科级及副科级以下公务员担任。稽察特派员助理应当具备下列条件：熟悉并能贯彻执行国家有关法律、法规和方针 十条稽察特派员及其助理在履行职责中，不得接受被稽察单位的任何馈赠、报酬、福利待遇，不得在被稽察单位报销费用，不得参加被稽察单位安排、组织或者支付 ...
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住房，应当由各级人民政府、有关部门给予优惠。第二十二条 教师的医疗同我市公务员享受同等待遇，应予报销的教师医疗费优先给予解决。各级各类学校和其他教育机构应当 待遇。有条件的其他学校和教育机构可根据具体情况，努力提高教师退休后的福利待遇。第二十四条 各级人民政府、教育、劳动行政部门、有关部门和学校应当对 ...
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机制、激励机制和约束机制，调动受聘人积极性，促进社会事业发展。第四条按国家公务员制度管理的事业单位职工，不适用本办法。第五条市人事局是实施本办法的 条事业单位实行全员合同聘用制后，应当按有关规定参加事业单位社会保险。受聘人的其他福利待遇，按国家有关规定执行。第三十七条事业单位实行全员合同聘用制后，应当 ...
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农村牧区学校支教经历的教师，在职称评定、考核评优等方面予以优先。 第三十六条县级以上人民政府应当保障教师工资福利，改善教师工作和生活条件，按时足额发放教师工资，保证教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴，农村牧区教师享有艰苦 ...
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