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年5月9日《新疆维吾尔自治区人民政府关于修改〈新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法〉的决定》修正。第一条为了规范劳动关系,加强劳动合同管理,维护劳动者和用人单位的 提出,对方应当在合同期满15日前作出书面答复。第十八条劳动合同期限届满,劳动者与用人单位仍存在事实劳动关系,因用人单位的原因未与劳动者办理续订 ...
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第二条本办法适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与其形成劳动关系的劳动者(以下简称劳动者)及其劳动力中介机构和职业培训机构。第三条本办法 行为,按照下列程序进行:(一)对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实,需要依法追究的,应当登记立案;(二)对已立案的案件,应当及时组织 ...
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省人民政府令第98号发布根据2002年5月17日四川省人民政府第78次常务会议《关于修改〈四川省企业职工伤亡事故调查处理办法)的决定》[省人民政府令第98-1 内的企业和其他各类经济组织(以下统称用人单位)职工(含与用人单位形成事实劳动关系的人员)伤亡事故的报告、调查和处理程序,适用本办法。煤矿发生的 ...
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省人民政府令第98号发布根据2002年5月17日四川省人民政府第78次常务会议《关于修改〈四川省企业职工伤亡事故调查处理办法〉的决定》[省人民政府令第98一1 内的企业和其他各类经济组织(以下统称用人单位)职工(含与用人单位形成事实劳动关系的人员)伤亡事故的报告、调查和处理程序,适用本办法。煤矿发生的 ...
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2003年9月24日福建省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈福建省劳动合同管理规定〉的决定》修正,自2003年11月1日起施行)福建省 罚款;对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)存在事实劳动关系而用人单位故意拖延不订立或不续订劳动合同的; (二)由于用人单位的原因,订立无效或 ...
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关系处理。第十八条 外国人、港澳台地区居民在中国内地就业产生的用工关系应按劳动关系处理。外国人、港澳台居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证 九条 劳动者主张加班工资,用人单位否认有加班的,用人单位应对劳动者未加班的事实负举证责任。用人单位以已经劳动者确认的电子考勤记录证明劳动者未加班的, ...
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法规规定的其他情形。?第二十一条重新就业的是指下列人员:?(一)已与用人单位有事实劳动关系达半年以上的;?(二)与新的用人单位签订劳动合同 日市人民政府发布的《芜湖市职工失业保险实施办法》以及1999年6月16日市政府办公厅《转发市社保局关于贯彻实施国务院〈失业保险条例〉有关问题意见的通知》同时废止。...
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最低工资标准支付劳动者工资的。”9.第三十四条修改为:“用人单位建立劳动关系时收取劳动者风险金、抵押金及其他性质相同的不合理费用,或者要求劳动者以证件 改正,并可处以1万元以上2万元以下罚款:(一)阻挠劳动保障监察员进入用人单位调查、检查的;(二)隐瞒事实真相,出具伪证、假证,或者隐匿、毁灭证据的;( ...
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”二、第五条修改为:“工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位 第二十三条,修改为:“企业、事业单位处分职工,工会认为有法律依据不足、事实理由不充分、处分不当或者超过法定处理权限等情形的,有权提出意见。“企业 ...
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的,由城市绿化管理部门责令其限期改正或者采取其他补救措施。” 十三、《北京市人民政府关于查处非法买卖公有房屋使用权的规定》 第四条修改为:“非法买卖公房使用权尚不 和滞纳金转入失业保险基金专户。”2、第二十九条修改为:“用工单位与职工终止劳动关系后,用工单位未在规定期限内办理移交手续的,由市、区、县 ...
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