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深圳经济特区劳务工条例（修正）
）产假按有关规定执行，假期内工资照发；（四）连续工作一
年
以上的，享受带薪
年
休假
。第三十五条劳务工患病或非因工负伤，停工医疗期限按 次会议通过）深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十次会议审议了深圳市人民政府提出的《
关于
提请审议修改〈深圳经济特区劳务工条例修正案（草案）〉的议案》，决定对《深圳经济特区 ...
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