线路以及购物点、专项旅游活动项目；(四)交通、食宿的标准；(五)导游内容及其标准；(六)旅游费用；(七)变更、解除合同的条件及责任；(八)违约责任。旅行社不得强制旅游者 人格尊严、民族风俗习惯得到尊重；（六）合法权益受到侵害时，有权获得赔偿；（七）向有关部门投诉、申请仲裁或者起诉；（八）法律法规规定的 ...
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以外的建筑物、构筑物或者设施、场所，其所有人和使用人之间约定管理责任的，责任方为责任人；没有履行合同，也没有解除合同的，所有人为责任人；没有约定管理责任的， 以下的罚款，并责令恢复原状，无法恢复原状的，应当按照重置价格予以赔偿。 第六章 附则 第五十九条 本条例自2004年1月15日起施行。2002年 ...
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年9月24日福建省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈福建省劳动合同管理规定〉的决定》修正，自2003年11月1日起施行)福建省第十 )用人单位违反国家规定或本规定第十九条解除劳动合同的。 第二十一条 本规定第二十条规定应对劳动者损失的赔偿，按下列标准执行： (一)造成劳动者工资收入损失 ...
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当事人必须全面履行，任何一方不得擅自变更或解除劳动合同。当事人一方不按劳动合同规定履行劳动合同的，另一方有权要求履行，并有权要求赔偿损失。第二十一条当事人协商一致， 之一的，用人单位应发给劳务工经济补偿金：（一）由用人单位提出，经双方协商同意解除合同的；（二）依本条例第二十三条第（二）、（三）、（四） ...
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月２５日市人民政府发布，根据２００２年１月１８日市人民政府《关于修改〈天津市实施劳动合同制度规定〉的决定》修订）第一章总则第一条为了保护劳动者和用人单位的 ，使用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第四十二条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依照《 ...
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令第78号发布，根据2003年5月9日《新疆维吾尔自治区人民政府关于修改〈新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法〉的决定》修正。第一条为了规范劳动关系，加强劳动合同 应当帮助、指导劳动者与用人单位订立劳动合同，依法维护劳动者的合法权益。第五条劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，必须符合法律、法规、规章的 ...
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人民代表大会常务委员会第四十三次会议通过）《上海市人民代表大会常务委员会关于修改〈上海市工会条例〉的决定》已由上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议于 的报酬；职工、工会工作人员不愿恢复工作的，由劳动行政部门责令给予本人年收入二倍的赔偿，并依照解除劳动合同的规定给予经济补偿：“（一）职工因 ...
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劳动合同，但应当对劳动者给予经济补偿。“用人单位依据前款规定解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知工会和劳动者，并向开发区劳动管理部门备案。”二十三、删除第二十 的，用人单位应当承担赔偿责任。“用人单位违反本规定第四条第三款规定，连续两次以上与同一劳动者签订期限在六个月以下劳动合同的，由开发区劳动管理 ...
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起施行。 省长 徐守盛二○○七年四月八日 甘肃省人民政府关于修改《甘肃省实施〈失业保险条例〉办法》的决定 甘肃省人民政府决定对《甘肃省实施〈失业保险条例〉办法 工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。领取补助金期限 ...
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年10月25日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议关于修改《江苏省物业管理条例》的决定修正)第一章总 则第一条为了规范物业管理行为，维护当事人的 收取办法；(五)物业管理服务用房的使用、管理和收入分配办法；(六)维修基金的管理和使用；(七)合同的有效期限、合同终止和解除的约定；(八)违约责任及 ...
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