的比重大于5%。 5、重视发展教育，依靠科技兴村。基本普及九年制义务教育；农村劳动力平均受教育年限达到8年；每30户有一名农民技术员。 6、 医院、农民基本达到初级卫生保健标准，人口平均预期寿命达到70岁；有敬老院；农村“五保户”供养率达到100%；适龄农民养老保险率达80%以上；人口自然增长率控制在 ...
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(1990)130号)第二条规定，要按照苏政发(1989)97号文件的规定，在全省范围内统一实行《务工许可证》，控制进城务工人员的就业岗位。37企业使用农村劳动力审批《江苏省人民政府关于促进城镇劳动就业若干问题的通知》(苏政发(1997)31号)第三条第四款规定，从目前城镇就业实际出发，合理调控农村 ...
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区）要根据现代农业发展和农业产业结构调整的需要，继续推进“三教统筹”和农科教结合工作。农村职业学校要加强与企业、农业科研和科技推广单位的合作，发挥专业优势，实行学校、公司、农户相结合，推动农业产业化发展，积极实施“农村劳动力转移培训计划”，大力开展进城务工农民的职业技能培训，把农村职业学 ...
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月21日发布 调整对象已消失，实际上已经失效 111 南京市劳务市场管理暂行规定 1987年7月27日发布 被《南京市劳动力市场管理规定》代替 112 市政府批转市劳动局《关于进一步严格控制农村劳动力进城务工的报告》的通知 1991年3月20日发布 被《南京市劳动力市场管理规定》和《南京市外来劳动力 ...
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，主要用于植树造林、防汛抢险、公路建勤、修缮校舍等。劳动积累工，每个农村劳动力每年平均负担十至二十个标准工日，主要用于农田水利基本建设。因特大自然灾害 ，由省人民政府农业行政主管部门和财政部门规定。第十八条集体提留由农村集体经济组织或者村民委员会按预算方案提出使用计划，经乡(镇)合作经济经营管理机构 ...
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印发《南通市引荐国(境)外资金项目奖励试行办法》的通知(通政发[1989]159号)14、市政府批转市计委、劳动局关于整顿清退计划外用工和加强农村劳动力使用管理的意见的通知(通政发[1989]174号)15、市政府关于印发《南通市企业实行全员风险抵押承包经营责任制试行办法》的通知(通政发[1989] ...
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副本）、招用人员简章和经办人身份证件。第十八条城镇用人单位招用外地或者农村劳动者，国家和省人民政府有规定的，从其规定。用人单位招用境外人员， 机关申请人民法院强制执行。第四十七条劳动保障行政部门或者有关部门的工作人员在劳动力市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由有关主管部门给予行政处分；造成 ...
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可酌情增加，由乡人民政府提出，报市、县人民政府统筹安排。第九条 每个农村劳动力每年出10至20个积累工，主要用于农田水利基本建设和植树造林。第十条 村提留， 规定执行外，其余五项在预算方案内作出安排。乡统筹费由市、县人民政府农村合作经济经营管理部门负责审计。第十八条 村提留、乡统筹费属于集体资金，不得 ...
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政发│1989年12│与《条例》关于企享有││村临时工，加强对进城│[1989]│月2日 │劳动用工权等规定不一││务工农村劳动力管理的│44号 │ │致，拟制订新的规定代││意见和市劳动局等 6单│ │ │替。 ││位关于 ...
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(已经1997年12月24日省政府第63次常务会议通过)省政府决定对《吉林省农村和外埠劳动力进入城镇管理暂行办法》作如下修改：第十三条修改为“凡违反本办法第 至200元罚款。罚款收入全部上交国库。”本决定自1998年1月1日起施行。《吉林省农村和外埠劳动力进入城镇管理暂行办法》根据本决定作相应的修正。...
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