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广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳...
劳动合同
的
；（二）通过设立关联企业，在
与
劳动者签订合同时交替变换
用人
单位
名称
的
；（三）通过非法
劳务
派遣
的
；（四）其他明显违反诚信和公平原则
的
规避行为 竞业限制
的
，应当在竞业限制期限内依法给予劳动者经济补偿，
用人
单位
未按约定支付经济补偿
的
，劳动者可要求
用人
单位
履行竞业限制
协议
。至工作交接完成时，
用人
单位
...
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