关于《国营企业劳动争议处理暂行│劳人劳[1987]25│已被《企业劳││１│规定》若干问题的解答意见│号1987.10.10│动争议处理条│││││例》代替│├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于 ...
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的全国和省、自治区农村每一代表所代表人口数四倍于城市每一代表所代表的人口数的规定，修改为：全国人大代表和地方各级人大代表名额，“按照每一代表所代表的城乡 、社会建设与社会法，重点研究了社会分配的法律规制、职业安全卫生的法律保障、劳动争议处理机制的建设、农民工权益的法律保护等问题。国际经济法学围绕后危机 ...
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的调解工作，争取将50％左右简易小额案件通过调解解决。要按照劳动争议调解仲裁法的规定，积极稳妥地做好劳动争议仲裁工作，保证办案质量和结案率。加强与人民法院的 劳动保障部门要加强对基层的工作指导、督促和检查，及时总结推广典型经验，扩大工作效果。劳动关系、监察执法、劳动争议处理、就业、社会保险等部门要加强 ...
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劳动管理人员法制宣传教育的重点是现行有效的劳动保障法律法规。包括劳动合同管理、培训与就业、劳动报酬、劳动争议处理、社会保险等基础知识和规范要求。尤其是 深入地开展社会宣传，要使广大劳动者了解掌握劳动保障基本法律常识，了解劳动保障监察、劳动争议仲裁的相关规定，以及如何通过行政复议、行政诉讼等法律救济途径 ...
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劳动保障行政部门应当会同同级工会和企业方面的代表，建立劳动关系三方协调机制，研究、磋商、协调解决涉及劳动关系的各项重大问题。” 十四、第十三条改为第 违反《中华人民共和国工会法》和本办法的规定，有下列情形之一的，由劳动保障行政部门依法处理；造成损失的，给予赔偿；属于劳动争议范围的事项，可以依法申请劳动 ...
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劳动管理人员法制宣传教育的重点是现行有效的劳动保障法律法规。包括劳动合同管理、培训与就业、劳动报酬、劳动争议处理、社会保险等基础知识和规范要求。尤其是 深入地开展社会宣传，要使广大劳动者了解掌握劳动保障基本法律常识，了解劳动保障监察、劳动争议仲裁的相关规定，以及如何通过行政复议、行政诉讼等法律救济途径 ...
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月1日施行《音像制品管理条例》，按国家新规定执行。 序号：75名称：昆明市国营企业劳动争议处理实施办法发文字号：昆政复(1987)126号日期：1987年 10日说明：国家已于1994年7月1日施行《中华人民共和国公司法》，按国家新法执行。 序号：103名称：昆明市全民所有制工业企业转换经营机制的若干 ...
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法律法规，促进保障人民基本生活；学习宣传就业促进、劳动合同、劳动争议处理等方面的法律法规，促进建立和谐劳动关系；学习宣传土地征收征用与补偿、土地承包 实施情况进行年度考核、阶段性检查和专项督查。建立健全激励机制，及时总结推广典型经验，并按照国家有关规定表彰先进。（三）落实法制宣传教育经费保障。各级政府 ...
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．6│新政发[1988]49号│被1994年3月7日政府令第41号《自治区实施〈│││规定实施细则│││企业劳动争议处理条例〉办法》明令废止│├──┼───────────────┼───────┼──────────┼──────────────────────┤│19│自治区少数民族计划生育暂行 ...
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《实施办法》不相吻合；有的文件内容，已被国家新颁布的法规、规章所更新，需按新的规定进行修改。这类文件从本通知下发之日起，其 规范性文件及时报备送审。 一九九三年十二月二十二日 需要修改的文件目录序号文号 文件标题1省政府令第1号 湖北省国营企业劳动争议处理实施细则2鄂政发【1989】22号 省政府关于 ...
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