给予协助。需要向农村招收工人的，须经企业所在地劳动部门同意。被招聘职工的户粮关系按国家有关规定办理。第五条合营企业招聘在职职工，被招聘职工的原单位应予 企业以及华侨、港澳同胞、台湾同胞在本省境内投资兴办的合资、合作、独资企业的劳动人事管理，参照本条例执行。第三十八条合营企业应按照国家统计法规的有关规定 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），新疆生产建设兵团：《劳动法》实施以来，多数用人单位依法制定和完善劳动规章制度，加强内部劳动 劳动法律法规，片面强化劳动者义务规定，造成许多劳动纠纷，严重影响劳动关系和谐稳定。为规范新开办用人单位劳动管理行为，切实维护劳动者合法权益，经研究，决定 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)：《劳动部门开展法制宣传教育的五年规划》已报中共中央宣传部、司法部审核同意，现印发给你们，请结合本部门 、经济制度，以及公民的基本权利和义务。特别要重点学宪法中关于劳动关系的内容，领会精神实质。第二专题：劳动法律、法规。时间二年左右。可按劳动工作 ...
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建设和社会事业发展服务，根据有关规定，制定本办法。第二条本办法所称人事代理，是指县级以上政府人事部门所属人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构） 人事代理期间失业的，城镇企事业单位应当出具终止或者解除劳动关系的证明，由人事代理机构提出审查意见，经同级政府社会保障机构审核并办理失业登记相关手续。第十 ...
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公布之日起施行。市长 毛超峰2006年4月12日为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位人员聘用工作，根据国家有关法律、法规和政策的调整情况 期延续至前述情况消失，或者只保留人事关系和工资关系，直到该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关规定办理退休( ...
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十六条用人单位和应聘者应当在平等、自愿、协商一致的基础上，依法签订聘用合同或者劳动合同，明确双方的权利、义务以及其他相关事项。第十七条解除合同的人才离开原单位时，原单位不得以任何理由阻挠，应当及时为其办理有关人事关系以及养老、失业、医疗、工伤等社会保险金的划转手续，并按照规定转移人事档案， ...
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、劳动保障局，国务院各部门、各直属机构人事劳动保障工作机构：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称《条例》）已于2008年9月18日以国务院 ，做好裁审衔接工作，畅通援助和救济渠道，切实维护争议当事人的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。八、进一步加强组织领导各地要切实加强对做好《条例》贯彻落实 ...
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号)17、市政府办公室印发《关于落实对外商投资企业若干优惠政策的办公会议纪要》的通知(通政办发[1989]113号)18、市政府办公室关于中外合资经营企业劳动人事管理若干问题的通知(通政办发[1989]126号)1988年度(38件)1、市政府关于认真实施《江苏省采用国际标准和国外先进标准优惠政策的 ...
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本地区的经济发展水平和社会承受能力相适应；（二）先考核，后兑现；（三）与企业的劳动人事制度改革和社会保险制度改革相结合。第四条县级以上劳动、 代表大会讨论，并事先征求工会意见，设立股东大会的，应当提交股东大会议定，并按隶属关系报同级年薪制审查部门审查批准。第五条国有企业经营者的年薪由基本年薪、效益年薪 ...
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工会对劳动法律、法规执行情况的监督，维护劳动者的合法权益，协调劳动关系，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《云南省实施〈中华 3一7人组成。关联法规：全国人大法律（1）条第七条政府及其劳动保障、人事、公安、工商、民政、司法、卫生、质量技术监督、安全生产监督管理等 ...
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