裁定终结诉讼。但基层人民法院审理案件时，对用人单位的抗辩应一并处理。劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向 支付二倍的工资，其中加付的一倍工资不纳入经济补偿金或赔偿金的计算基数。第三十一条 本意见自下发之日起，供全省各级人民法院、劳动争议仲裁委员会参照 ...
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的工作年限，每满一年发给相当于本人一个月实得工资（按最后三个月平均实得工资计算——下同）的生活补助费。对于按照第十二条第（二）项规定辞退 的生产经营情况自行确定。合营企业应随着企业经济效益和职工技术熟练程度、劳动效率的提高，逐步增加职工的工资。第二十四条合营企业正副总经理、总工程师、总会计师和其他高级 ...
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单位的盈利情况，逐步提高劳动者的工资水平。提高的幅度由用人单位与工会协商确定。“用人单位在停工未与劳动者解除劳动合同期间，应当向劳动者支付生活费。具体标准和 劳动管理部门批准，可以实行不定时工作制或者综合计算工时工作制。第十四条用人单位应当执行国家规定的公休日、法定节日、假日和带薪年休假等休假制度。第 ...
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的递减50元；(五)过渡性养老金和本人指数化月平均缴费工资的计算办法由市政府另行规定。基础养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金由基本养老保险共济基金支付。个人 、举报，也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。” 四十、第四十八条修改为：“企业不按规定缴纳养老保险费的，由市劳动保障部门发出追缴通知书， ...
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：(一)企业生产经营发生严重困难或者处于停产、半停产状态，不能正常支付被保险人工资的；(二) 企业濒临破产，在法定整顿期间的。申请缓缴基本养老保险费，应当提供有效的 依法追究刑事责任。第七章附则第五十二条个体工商户和与之形成劳动关系的城镇劳动者的养老保险，参照本规定执行。第五十三条本规定实施前已按有关 ...
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五)残疾者生活补助费，根据受害者伤残等级，按照当地职工年平均工资和农民年人均收入的十倍至二十倍计算；(六)残疾赔偿金，根据受害者伤残等级，按照当地职工年平均 鉴定部门鉴定，鉴定费由经营者先行垫付，根据鉴定结果，由责任方承担；(三)请求仲裁机构仲裁；” 二十六、原第三十条改为第二十八条并修改为：“消费者 ...
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医疗期内的；（四）在孕期、产期、哺乳期间的；（五）法律法规规定的其他情形。第二十八条工会认为用人单位解除劳动合同不当，有权提出意见；认为违反法律、法规 经济补偿金的工资标准，按照用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均工资计算。用人单位依据本规定第三十三条、第三十四条、第三十五条 ...
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第五条第二项修改为：“重伤事故、急性中毒事故、死亡事故，报告企业所在区、县劳动保护监察机关、企业主管部门和有关部门。”第三项修改为：“重大死亡事故，报告 《经济合同法》)和有关法规”改为“根据本市实际情况”。2、第三条第一款中的“仲裁合同纠纷，确认无效合同”改为“调解经济合同争议”。删去第三款。3、第 ...
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，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十一条用人单位濒临破产进入法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需 年限，每满一年向劳动者支付相当于一个月工资（按劳动者被解除劳动合同前十二个月的月平均工资计算）的赔偿金。第四十一条劳动者违反本规定解除劳动合同 ...
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实施意见皖交政法(92)2号2、关于征收新征(拨)用土地交通建设资金的通知皖交政法(94)4号3、安徽省航道养护费征收和使用办法实施细则皖交财 26、关于公路养护代表工实行合同制的通知皖交劳字(1982)176号27、关于调整公路养护代表(合同制)的工资待遇等问题的通知皖交劳(1990)104号28、 ...
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