适用《劳动争议调解仲裁法》，但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，有关仲裁时效和起诉权的规定仍适用《劳动法》。第十七条 用人单位招用已达法定退休 不合理的情形，并已向劳动者公示或告知，劳动者没有异议的，可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的依据。第二十一条 自用工之日起一个月内，劳动者与用人单位就 ...
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仲裁时效中止，并需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不计入仲裁办案时效。”15．第四十四条第二款修改为：“仲裁委员会之间可以互相委托调查，被委托方应当 职工在其权益受到侵害时，有权向单位主管部门或者当地劳动保障监察机构举报或者向有管辖权的劳动争议仲裁机构提出申诉。受理部门应当按有关规定依法处理。”8． ...
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，告知当事人按照法律、法规规定提请有关机关处理或者向人民法院起诉。十、调委会调解劳动争议，根据需要指定2名以上调解员参加调解，其中一人为调解主持人。当事人对 ，另一方当事人应当在规定时效内就原争议事项向县(（市、区)）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原承办该纠纷调解的调委会应当配合劳动仲裁机构对该案件的 ...
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抚养人的生活费，以当地年平均生活费标准，对不满十六周岁的，按抚养十六周岁计算；对其他无劳动能力的，按抚养二十年计算。按照前款规定支付的费用应当 鉴定结果，由责任方承担；(三)请求仲裁机构仲裁；” 二十六、原第三十条改为第二十八条并修改为：“消费者合法权益受到损害请求保护的时效，法律、法规有规定的，按 ...
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市场经济发展的规章93件(目录见附件三) 四、被新颁布的法规、规章替代的规章36件(目录见附件四) 五、时效已过或因机构改革部门职能转变，调整对象消失的规章76 －－－－－－｜｜｜沈阳市企业劳动争议调｜｜｜｜40｜｜1988．06．10 ｜沈政发(1988)58号 ｜｜｜解仲裁实施细则｜｜｜｜－－｜－ ...
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％奖励5至10年。（二）独资兴办注册资金200万元以上的一般生产性企业（不含建筑业）或独资兴办劳动密集型企业，从投产年度起，由财政按照企业已缴所得税中 或个人在合资、合作中不履行合同的，外来投资者可依法申请仲裁或向人民法院起诉。选择宜昌仲裁委员会仲裁的，仲裁费用可按国家规定的最低标准交纳。第三十条外来 ...
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的程序参与调解，10日内达不成调解协议的，应转入诉讼或者仲裁程序。但是，诉讼或者仲裁时效即将届满的应及时告知，由申请人决定是否直接提起诉讼或者申请 或者其他人身伤害事故受到人身损害，要求赔偿或者补偿的;(八)因劳动合同关系使权益受到损害，要求赔偿或者补偿的;(九)因遭受家庭暴力、虐待、遗弃受到损害， ...
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生活困难的人员；（八）人民法院指定辩护和给予司法救助的人员；（九）请求支付劳动报酬或者工伤赔偿的农民工；（十）途经本省因突发事件或者特殊情况需要援助的人员。 机构也可以先行提供法律援助，但应当在三个工作日内提请法律援助机构审查确认：（一）诉讼、仲裁时效期间即将届满的；（二）必须立即采取财产保全措施的； ...
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生活困难的人员；（八）人民法院指定辩护和给予司法救助的人员；（九）请求支付劳动报酬或者工伤赔偿的农民工；（十）途经本省因突发事件或者特殊情况需要援助的人员。 机构也可以先行提供法律援助，但应当在三个工作日内提请法律援助机构审查确认：（一）诉讼、仲裁时效期间即将届满的；（二）必须立即采取财产保全措施的； ...
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