用人单位的经理和有关经营管理人员，应当根据《中华人民共和国公司法》有关规定与董事会签订劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条用人单位可以自劳动 职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第二十四条用人单位解除劳动合同，应当征求本单位工会 ...
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，并对实施情况进行督促柱壹；(二)实行婚育证明发放和查验制度，实行合同管理和档案管理，建立信息交流制度；(三)开展流动人口的避孕节育、优生优育宣传教育 信息交流及计划外生育情况，分别纳入现居住地和户籍所在地人民政府人口与计划生育目标管理责任制的考核范围。第十六条成年流动人口到达居住地后，应在15日内到 ...
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负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间的，和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；（三）实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；（四）合同 、公休假日和探亲、婚丧、女职工生育等带薪假期。第六章劳动争议第三十六条合营企业与职工因履行劳动合同和因开除、辞退违纪职工而发生的劳动争议，可以 ...
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款：“各级人民政府及其工作人员应当严格按照法律、法规、规章规定的职责和程序开展人口与计划生育工作，不得侵犯公民的合法权益。”六、第十三条第二款修改为：“提倡一对 优待。”二十二、增加一条，作为第四十五条：“独生子女发生意外伤残丧失劳动能力或死亡，其父母不再生育的，县（市、区）人民政府应当视具体情况， ...
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第148次、第149次、第153次常务会议审议通过了关于对《海南省流动人口计划生育管理实施细则》等22个规章的修改决定和关于对《海南省职工养老保险暂行规定》 和销售对象等规定。承建单位出售经济适用住房，必须与购买者签订售房合同，购买者不符合本规定要求的，售房合同无效。”(二)第三十五条修改为：“违反本 ...
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第148次、第149次、第153次常务会议审议通过了关于对《海南省流动人口计划生育管理实施细则》等22个规章的修改决定和关于对《海南省职工养老保险暂行规定》 和销售对象等规定。承建单位出售经济适用住房，必须与购买者签订售房合同，购买者不符合本规定要求的，售房合同无效。”(二)第三十五条修改为：“违反本 ...
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与新的法律、法规、规章或者省政府规范性文件有抵触的；与云南经济社会发展特别是实施西部大开发战略不相适应的。对省直有关部门提出并经汇总审核认定 关于解决老工人夫妻分居有关问题的复函云劳力(1989)33号12、云南省劳动厅转发《关于劳动合同鉴证问题的通知》的通知云劳仲(1989)9号13、云南省劳动厅、 ...
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为：“夫妻未取得生育指标怀孕第一个子女的，由女方户口所在地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育办公室予以批评教育，补办生育子女证明；其中未达晚育年龄的，对夫妻双方各收取 第五项。2、第十九条修改为：“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的，责令雇主立即给付，并可以按下列标准责令雇主 ...
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、深圳经济特区防汛抗洪条例１０１、深圳经济特区电力管制条例（三）关于医疗、卫生、计划生育的立法１０２、深圳经济特区社会医疗机构管理条例１０３、深圳经济特区医疗事故处理条例１０４ －－－－－－－｜－－－｜－－－｜｜１｜深圳经济特区劳动合同条例｜劳动局｜已报｜93.12 ｜｜２｜深圳经济特区养老保险条例｜ ...
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情况不符的《就业证》无效。第十三条用工单位与被招用的外地人员，应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家、本市有关实行劳动合同制度的法规、规章签订劳动 ，发现违法犯罪行为及时制止并报告公安机关。第十七条用工单位必须与所在地计划生育主管机关签订外地人员计划生育责任书，按照责任书的规定，负责所招用的外地人员的 ...
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