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辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议;4 耐心疏导,消除隔阂,帮助当事人达成协议。十三、调委会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起30日内结案。到期未结案的,视为调解不成,应当及时告知当事人向县 ...
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