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三)变更、终止、解除劳动合同的条件;(四)保守商业秘密责任;(五)违约金;(六)双方协商约定的其他内容。第十一条劳动合同期限分为有固定期限、 教养或者依法追究刑事责任的。第二十四条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30日书面通知劳动者本人:(一)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整 ...
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