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(四)保守商业秘密责任;(五)违约金;(六)双方协商约定其他内容。第十一条劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。 ,做到规范化、制度化:(一)设立内部劳动合同管理机构,配备专门人员负责本单位劳动合同管理工作;(二)建立健全各项劳动合同管理制度、台帐及报表等,对劳动者 ...
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合法权益。二、新开办用人单位应依照《劳动法》有关规定制定劳动规章制度(主要包括:劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩,以及 监察机构具体负责新开办用人单位劳动规章制度备案工作。劳动监察机构要认真制定实行备案制度工作规划和措施,明确实施步骤,配备人员,开展备案审查工作,建立 ...
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工会组织企业(含企业化管理事业单位),应当把开展劳动竞赛相关内容纳入集体合同,明确企业和职工相应权利与义务,并建立健全劳动竞赛制度。第五条劳动竞赛 活动,市、县(市)区工会组织可以对其进行指导帮助。第六条劳动竞赛主要内容是:(一)围绕实施“经济技术创新工程”,开展技术革新、技术攻关、技术协作 ...
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明两年业务学习和培训主要内容。2.企业经营管理人员和劳动管理人员法制宣传教育重点是现行有效劳动保障法律法规。包括劳动合同管理、培训与就业、 法规贯彻执行。 四、方法、实施步骤(一)方法1.继续坚持领导干部学法制度,要以社会主义民主法制理论、依法治国理论、法学基本理论为基础,牢固树立“维宪法和 ...
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教师,应提供劳动关系证明,并提供住房公积金证明或保险缴费单据等资料;聘用,应书面承诺专业从事安全培训工作,并签订不低于3年服务合同。 第十二 单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员安全培训等情况进行监督检查。监督检查主要内容包括: (一)安全培训制度、计划及其实施情况; ...
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。序号:19规章名称青岛市劳动合同管理规定发布机关及日期1996年3月7日市政府令第53号发布说明主要内容与2007年6月29日发布《中华人民共和国劳动 及日期1996年12月4日市政府令第65号发布说明主要内容与国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度决定》(国发〔2005〕38号)相抵触。序号 ...
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发展农村公共事业三个方面全面部署了新形势下推进农村改革发展主要任务。《决定》适应农村改革发展新形势,顺应各族人民特别是亿万农民过上美好新生活 。宅基地使用权承载着广大农民居者有其屋社会功能,是农村土地管理制度重要内容。对违反法律、行政法规以及相关国家政策宅基地转让行为,以及其他变相导致农民 ...
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录用劳动合同制工人时,劳动合同中必须有劳动安全卫生方面具体内容和要求。第三章安全卫生教育和安全卫生检查第十四条用人单位应制定安全卫生检查制度和安全卫生教育计划 十五条改为“第二十四条”将“要求”改为“规定”。该条第二款中“安全管理制度”后内容全部删除。该条第三款中“维护”删除。三十一、原第二十六条 ...
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座谈会。(二)召开宣传动员会,通报传达《统计法》及《条例》主要内容和贯彻实施主要措施。(三)主动与宣传部门密切协作,充分利用广播电台、电视台、报纸、 设置原始统计记录、统计台帐,建立健全统计资料审核、交接和档案等管理制度规定,结合批发零售贸易企业实际情况,制定本办法。第一章统计凭证第一 ...
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.第五十条修改为:“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系劳动者之间发生劳动争议,参照本规定处理。”19.第五十一条修改为:“甘肃省劳动 范围和要求按国家档案管理有关规定执行。”5.第十二条修改为:“编制竣工财务决算。竣工财务决算是办理固定资产移交手续主要内容。在全部工程竣工后, ...
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