１月８日冀劳办〔１９９７〕１２７号河北省劳动厅关于农民合同制工人解除劳动合同后有关养老保险待遇问题的批复１９９７年４月２８日冀劳〔１９９６〕１３０号河北省 ２４日冀劳人险（１９８３）５号河北省劳动人事厅关于民建、工商联两会成员退休后参加经济咨询服务有关手续和报酬问题的通知１９８３年７月１３日（８１）冀 ...
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和劳动管理人员法制宣传教育的重点是现行有效的劳动保障法律法规。包括劳动合同管理、培训与就业、劳动报酬、劳动争议处理、社会保险等基础知识和规范要求。尤其是 业务指导。坚持走出去、请进来和调查研究的工作方法，结合实际情况，及时提出要求、指出问题，狠抓落实，切实把法制宣传教育工作落在实处。(二)实施步骤劳动 ...
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再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数３０％以上，并与其签定１年以上期限劳动合同，并为其缴纳了基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费。小额担保贷款只能 后获得小额担保贷款的人员，要指定专人负责，定期了解其经营状况，提供咨询服务，帮助解决问题。第二十四条担保机构的责任如下：１、负责为下岗失业人员提供 ...
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企业安全生产条件和有关设备(特种设备除外)的检验检测、安全评价、安全培训及安全咨询的社会中介组织的资格认可工作;(五)指导、协调、监督安全生产检验检测工作,对 过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇等如实告知职工,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。第三十条企业不得招用未满十六周岁的 ...
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发生的争议；2、因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3、因履行劳动合同发生的争议；4、法律、法规规定的其他劳动争议 考评等规章制度。十九、县(（市、区)）劳动仲裁委负责解答、处理调委会或当事人就劳动争议调解工作有关问题的请示、咨询和投诉；应调委会的请求或者根据需要，协助 ...
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和劳动管理人员法制宣传教育的重点是现行有效的劳动保障法律法规。包括劳动合同管理、培训与就业、劳动报酬、劳动争议处理、社会保险等基础知识和规范要求。尤其是《 。坚持走出去、请进来和调查研究的工作方法，结合实际情况，及时提出要求、指出问题，狠抓落实，切实把法制宣传教育工作落在实处。（二）实施步骤劳动保障 ...
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考核。县级以上人民政府根据需要设立旅游业发展协调促进委员会，协调解决旅游发展中的重大问题，推动旅游业与相关产业融合。第五条县级以上人民政府旅游行政管理部门负责本 真实的旅游服务信息，公布旅游咨询、投诉电话。第三十四条旅游经营者应当依法与旅游从业人员订立书面劳动合同，及时足额支付劳动报酬，并按照规定为其 ...
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的法律、法规和妇女发展纲要、规划； (三)研究解决妇女权益保障工作中的重大问题； (四)督促有关部门依法查处侵害妇女权益的行为； (五)表彰、奖励在妇女权益 除符合法定情形外，用人单位不得变更、解除或者终止与女职工签订的劳动合同或者聘用合同。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女，侵害 ...
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协调解决涉及劳动关系的各项重大问题。” 十四、第十三条改为第十六条，修改为：“工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订劳动合同和聘用合同，并 七、第十七条改为第十九条，修改为：“地方工会、产业工会可以设立法律咨询服务和法律援助机构，在同级同法行政部门的指导下开展工作。职工认为其劳动权益和 ...
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为由清退和排斥农民工。公共就业服务机构应当向进城务工农村劳动者开放，免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍等服务。第十六条在城镇实现灵活就业 ，按照省人民政府规定给予一次性奖励。用人单位招用就业困难人员并与其签订1年以上劳动合同，且缴纳各项社会保险费的，按照规定给予基本养老保险、基本医疗保险和 ...
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