》在１９９５年１月１日顺利实施，劳动部从今年９月开始陆续制定了２３个与《劳动法》配套的法律、法规和规章。其中，上报国务院审议的法律、法规（草案）有６ 尽快研究制定地方性配套法规、规章，有关情况请及时与我部联系。一九九四年十二月十四日《劳动法》配套法律、法规（草案）和部颁规章目录一、法律、法规（草案）： ...
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为了保证《劳动法》在1995年1月1日顺利实施，劳动部从今年9月开始陆续制定了23个与《劳动法》配套的法律、法规和规章。其中，上报国务院审议的法律、法规(草案)有6个；部颁规章17个 ...
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)第一条为保障和规范工会对劳动法律、法规执行情况的监督，维护劳动者的合法权益，协调劳动关系，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《云南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本条例所称工会 ...
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现将《福建省人民政府关于修改〈福建省劳动监察暂行规定〉的决定》予以公布，自公布之日起施行。省长习近平二○○二年四月十八日福建省人民政府决定对《福建省劳动监察暂行规定》作如下修改：删除第十一条第（三）项。此外，对条款的序数作相应调整。本决定自公布之日起施行。《福建省劳动监察暂行规定》根据本决定作相应 ...
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程序第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了保障劳动法律、法规的贯彻实施，保护劳动者和用人单位的合法权益，维护社会主义劳动秩序，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称 ...
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贩卖、传播淫秽物品的犯罪分子的决定。第二层次是劳动专业法律、法规，主要是《劳动法》(待颁布)，国务院关于劳动制度改革的四个暂行规定、劳动争议处理、外商投资 专业法规。此外，处以上领导干部和有阅读能力的干部，还要学习法学基本原理和劳动法基本理论。通过学宪法，使劳动部门的工作人员树宪法观念，维宪法尊严，保 ...
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，领会精神实质。第二专题：劳动法律、法规，时间一年半左右。学习劳动法的基本理论、劳动制度改革的四项规定和北京市人大、市政府发布的地方性法规 的犯罪分子的决定(国家主席令第39号)二、劳动部门学习的专业法律、法规1．劳动法(待颁布)2．国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知(国发(1986)77号)3 ...
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、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），新疆生产建设兵团：《劳动法》实施以来，多数用人单位依法制定和完善劳动规章制度，加强内部劳动管理，保障 五、各级劳动行政部门要把开展对新开办用人单位劳动规章制度备案工作，作为贯彻实施《劳动法》的一项重要工作任务抓好。坚持劳动监察执法监管与提供优质服务相结合的 ...
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的，用人单位应当与其续订劳动合同。”十九．第二十一条修改为：用人单位依据《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条规定与劳动者解除劳动合同，应当以 合同，应当按照法律、法规、规章规定的条件和程序进行。第二十一条用人单位依据《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条规定与劳动者解除劳动合同，应当以 ...
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假期，劳动保险和生活福利，劳动保护、劳动纪律等权益，应当按《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区的有关法律、法规的规定，通过订立劳动合同加以明确。外商 ，其工资最低标准、法定节假日、休息日和其他时间的加班工资按《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区有关法律、法规的规定执行，并报送劳动行政管理部门备案。 ...
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