保护方面的监察：（一）用人单位执行工作时问和休息休假制度的情况；（二）用人单位遵守女职工和未成年工劳动保护规定的情况；（三）用人单位和劳动者遵守其他劳动 五百元至三千元的罚款；对阻挠、刁难、殴打劳动监察工作人员，妨碍依法执行公务的，由公安机关依照治安管理处罚条例予以处罚。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
//www.110.com/fagui/law_79861.html-了解详情
有关事项通知如下：一、对新开办用人单位实行备案制度是劳动行政部门进一步加强劳动监察工作，促进用人单位提高劳动管理水平的一项重要措施。通过对新开办用人单位 劳动规章制度备案工作，作为贯彻实施《劳动法》的一项重要工作任务抓好。坚持劳动监察执法监管与提供优质服务相结合的原则，通过采取法制宣传教育、业务指导、 ...
//www.110.com/fagui/law_34053.html-了解详情
力字[1990]│适用期已过，││５│关于劳动仲裁管理范围问题的复函│21号1990.12.7│自行失效││││││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于试行劳动争议仲裁员、仲裁庭│劳办力字[1990]│││６│制度的复函│72号1990.12.6│同上 ...
//www.110.com/fagui/law_37160.html-了解详情
劳动保障系统工作人员的法制宣传教育工作。建立领导干部带头学法制度，健全劳动保障监察、争议仲裁、信访以及行政审批、行政许可等岗位工作人员的法律培训和考核制度 2．以增强依法用工的意识和能力为重点，大力加强企业经营管理人员的法制宣传教育。结合开展用人单位劳动保障诚信等级评价工作和年度审查、专项检查等活动， ...
//www.110.com/fagui/law_324778.html-了解详情
主要是各级领导以及掌握审批权、检查权和处罚权的执法人员；2．企业经营管理人员和劳动管理人员；3．广大劳动者和离退休人员，包括社区就业人员以及下岗、失业 法律法规的贯彻执行。 四、方法、实施步骤(一)方法1．继续坚持领导干部学法制度，要以社会主义民主法制理论、依法治国理论、法学基本理论为基础，牢固树立“ ...
//www.110.com/fagui/law_284175.html-了解详情
的管理人员。 （四）有组织机构代码证，健全的机构章程、管理制度、工作规则。 （五）有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师。其中至少有 内须参加继续教育，时间累计不得少于48学时。 各类参加安全培训人员的年龄应当符合劳动合同法及相关行业工种规定的年龄。 第二十三条 安全培训机构应建立完善的教学管理 ...
//www.110.com/fagui/law_326362.html-了解详情
、电气设备的设计、制造、安装和修理，应符合劳动安全卫生的规定。机械、电气设备的使用，必须有安全操作规程和安全管理制度。对输变电设备应进行经常性的巡回检查，保障 项”将“有权要求”改为“责成有关单位”。原“（四）项”改为“（六）项”将“在监察工作中，有权”删除。原“（五）项”改为“（七）项”。原“（六） ...
//www.110.com/fagui/law_345219.html-了解详情
取缔。”2、增加一条作为第四条：“公安机关建立特种行业许可证定期或者不定期检查制度。经检查不合格的，依法予以处罚，并责令限期改正；违反本规定情节严重或者经 报酬的100％的赔偿金。” 七十八、《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》1、第六条修改为：“劳动保护监察机关或其委托考核发证的单位，每2年对特种 ...
//www.110.com/fagui/law_278223.html-了解详情
劳动安全卫生负全面责任。第十条用人单位应当建立和完善劳动安全卫生管理制度，定期对职工进行劳动安全卫生教育和培训，做好新职工的三级安全教育（厂级教育、 作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第三十二条劳动安全卫生监察人员和管理人员在执行劳动安全卫生管理公务中，滥用职权、玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的， ...
//www.110.com/fagui/law_335737.html-了解详情
劳动安全卫生负全面责任。第十条用人单位应当建立和完善劳动安全卫生管理制度，定期对职工进行劳动安全卫生教育和培训，做好新职工的三级安全教育（厂级教育、 作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第三十二条劳动安全卫生监察人员和管理人员在执行劳动安全卫生管理公务中，滥用职权、玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的， ...
//www.110.com/fagui/law_335736.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务