一方列为当事人。在建设工程施工过程中，作为实际施工人的自然人与其非法招用的劳动者产生纠纷，劳动者申请仲裁或起诉的，应将具备用工主体资格的发包方列为被诉人或被告，并 ，不存在明显不合理的情形，并已向劳动者公示或告知，劳动者没有异议的，可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的依据。第二十一条 自用工之日起一个月内 ...
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人员的职业培训和就业安置工作；会同有关部门妥善安置刑潢释放、解除劳动教育养人员就业；做好劳动纠纷的调解和仲裁工作。第二十三条教育部门和各级各类学校应当加强思想 人的，由其监护人承担；侵害人无力承担的，由公民所在单位按工伤处理；没有工作单位的，由当地民政部门按国家有关参战伤残民兵、民工的规定办理。第三十 ...
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）㈠依据劳动保障法律、法规、规章和政策进行调解，劳动保障法律规范没有规定的，依据民事法律规范进行调解。（二）㈡在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。（三）㈢ 在规定时效内就原争议事项向县(（市、区)）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原承办该纠纷调解的调委会应当配合劳动仲裁机构对该案件的审理工作。十六、对经 ...
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第31次会议审议批准，现予以发布，自发布之日起生效。 《海南省工业劳动卫生管理规定》等16个规章根据修改决定作相应修正，由省法制局重新汇编 ，责令停止经营活动，没收非法所得，处以非法所得额1倍以上3倍以下罚款；没有非法所得的，处以30000元以下罚款。” 十五、海南省人民政府关于修改《海南省行政事业性 ...
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物权允许当事人协议选择适用法律，没有协议选择的，适用动产买卖交付时等动产所在地法律。此外，这部法律还对涉外合同案、知识产权纠纷等的法律适用问题作 民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法等三大诉讼法律，以及仲裁法、劳动争议调解仲裁法、农村土地承包经营纠纷调解仲裁法、人民调解法等非诉讼程序法。此外，中国还制定 ...
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和租赁房屋的治安管理，疏导、调处各种民间纠纷，检查、指导各单位内部的安全防范和群防群治工作，做好对刑满释放、解除劳动教养人员的回访、帮教工作；（二） 治安综合治理工作中有其他突出贡献的。第三十二条经社会治安综合治理委员会考核，没有达到社会治安综合治理规定目标或有下列情形之一的地区或单位，给予通报批评、 ...
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租赁房屋的治安管理，疏导、调处各种民间纠纷，检查、指导各单位内部的安全防范和群防群治工作，做好对刑满释放、解除劳动教养人员的回访、帮教工作；(二)人民 综合治理工作中有其他突出贡献的。第三十二条 经社会治安综合治理委员会考核，没有达到社会治安综合治理规定目标或有下列情形之一的地区或单位，给予通报批评、 ...
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，由公安、工商行政、劳动、税务等部门依法处罚。” 二十九、《北京市工程建设监理管理办法》1、第二十二条修改为：“对违反本规定，没有办理委托监理的，由 合同法》)和有关法规”改为“根据本市实际情况”。2、第三条第一款中的“仲裁合同纠纷，确认无效合同”改为“调解经济合同争议”。删去第三款。3、第四条及其他 ...
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单位应当全额支付劳动者应得工资，同时支付所欠工资25％的补偿金”修改为“由劳动保障部门责令用人单位全额支付劳动者应得工资；逾期不支付的，责令用人单位按照 合同”；同时，删去第二条第二款。 2、第九条修改为:“承包合同发生纠纷，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府调解解决。 ...
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的，所需经费、建材由当地人民政府统筹解决，民政部门酌情给予经费补助；(五)有劳动能力的配偶、子女，由劳动部门负责优先安排就业；(六)因伤残后遗症需要经常医疗 军事设施者，有关部门要及时制止并依法处理。第七条处理军地矛盾和纠纷应遵循'团结--协商--团结'的方针，地方主管领导要亲自出面，主动与部队协商， ...
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