医疗保险费或者大额医疗费用互助资金，致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户，职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的，用人单位应当赔偿职工和退休 (五)挪用他人个人帐户的；(六)弄虚作假、调换药品的；(七)采取其它手段骗取医疗保险金的。第六十三条 定点零售药店有下列行为之一的，由劳动保障行政部门 ...
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用人单位）及其职工和退休人员适用本规定。用人单位及其职工和退休人员参加基本医疗保险的具体时间由市劳动和社会保障行政部门（以下简称市劳动保障行政部门）规定。 保险费或者大额医疗费用互助资金，致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户，职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的，用人单位应当赔偿职工和退休 ...
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15000元）部分，支付40%；15000元以上至最高支付限额部分支付45%。参加城镇居民医疗保险的成年人每人年度内最高支付限额为25000元（含起付标准、个人自付比例 自伤、吸毒、酗酒、打架斗殴、犯罪行为等所导致的医疗费用；（六）能获得民事赔偿的医疗费用；（七）市劳动保障部门规定的其他不予支付的医疗 ...
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的补助比例不低于25%。第十三条七至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用,已经参加工伤保险的,由工伤保险基金支付。未参加工伤保险,有工作单位的 因不履行缴费义务使优抚对象受到损失的,应当依法承担赔偿责任。第二十条优抚对象虚报骗领医疗报销费、优抚医疗补助资金的,由所在地县区人民政府民政部门给予警告,并限期退回 ...
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的部分，统筹基金支付97%，职工支付3%。（三）在一级医院以及家庭病床发生的医疗费用：1.起付标准至3万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%；2 二条改为第六十三条，并修改为：“定点医疗机构有下列行为之一，造成基本医疗保险基金损失的，应当赔偿损失，由劳动保障行政部门责令改正，可以并处5000元 ...
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工伤、医疗待遇损失的，除按规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；（四）造成女职工和未成年工身体健康损害的 单位故意招用尚未解除劳动合同的劳动者，对劳动者原单位造成经济损失的，应当承担下列连带赔偿责任：（一）对劳动者原单位生产、经营和工作造成的直接经济损失；（二 ...
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给予警告，并可处以1000元以上10000元以下的罚款；对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： (一)存在事实劳动关系而用人单位故意拖延不订立或不续订劳动合同的； 女职工或未成年工健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿金。 第二十二条 有下列情形之一的， ...
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之一,造成生育保险基金流失的,要赔偿损失;情节严重的,由劳动保障部门取消其定点资格:(一)用生育保险基金支付未参加生育保险人员医疗费用的;(二)用生育保险基金支付 六章附则第三十条由于用人单位原因没有参加生育保险的职工,其发生的生育费用由用人单位按照本暂行办法规定支付。第三十一条各县(市)可参照本暂行 ...
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服务给消费者造成人身伤害，在事故未处结前，经营者应先行垫付消费者治疗所需医疗费用。?第十三条经营者向消费者提供商品或者服务，不得有下列欺诈行为：(一) 二条经营者在保险公司投保的商品或者服务项目给消费者造成损害的，由经营者负责赔偿消费者的损失。?第二十三条无厂名、厂址、产地或者合格证的商品，使用虚假 ...
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基本医疗保险的有关规定执行。但按照有关法律、法规规定由施行手术的单位承担并发症医疗费用的除外。第十二条女职工在计划生育政策内生育或终止妊娠按日享受生育 的，由劳动和社会保障行政主管部门责令改正；造成单位或个人损失的，应当承担赔偿责任，并由相关部门对有关责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： ...
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