部门(以下简称劳动部门)负责本条例的组织实施和监督检查。第二章招用劳务工的条件和程序第十条用人单位招用劳务工,应具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生生产条件 医疗期内的;(二)因工伤、职业病经医院证明需治疗、疗养的,医疗终结后经市医务劳动鉴定委员会确认尚能工作并且在合同期内的;(三)女工在怀孕期 ...
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处理。第四条 人民法院受理破产申请后,劳动者对管理人列出的工资、经济补偿金、医疗费用等劳动债权清单提出异议,管理人不予更正,劳动者可以直接向受理破产申请的 生效仲裁裁决的执行。用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回的,又在执行程序中以相同理由提出不予执行申请的,人民法院不予支持。第十四条 根据审理 ...
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事故需要检验、鉴定、评估,属公安机关交通管理部门职责的,不得向当事人收取费用;确需由社会中介机构实施的,其费用由事故当事人按照过错大小承担。 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:(一)违反规定的条件、程序作出审批决定或者发放牌证、许可证的;(二)没有按照规定实施安全检查的;(三)对违法 ...
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