一）用人单位对构成工伤并无异议的；（二）非法用工单位与非法用工中的伤亡人员就赔偿问题发生争议的。第十六条 2008年5月1日后受理的劳动争议 合同法》实施前未及时足额支付劳动报酬为由，请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条 ...
//www.110.com/fagui/law_313400.html-了解详情
应得的报酬；职工、工会工作人员不愿恢复工作的，由劳动行政部门责令给予本人年收入二倍的赔偿，并依照解除劳动合同的规定给予经济补偿：“（一）职工因参加工会活动而 三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；“（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。”三十五、增加一条作为第四十九条 ...
//www.110.com/fagui/law_77327.html-了解详情
村民委员会应当会同当地的工会组织和企业方面的代表建立协商劳动关系的机制，共同研究解决本区域内劳动关系方面的问题。第十一条工会代表职工与企业和实行企业化管理 报酬和福利待遇；未恢复工作的，责令给予本人上年年收入二倍的赔偿，并按照规定支付解除劳动合同的经济补偿金：（一）工会工作人员因履行《工会法》和本办法 ...
//www.110.com/fagui/law_339959.html-了解详情
合并工会组织的；(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；(四)无正当理由拒绝进行平等协商的；(五)不签订、不履行集体合同 工作人员因履行职责被无正当理由调动工作岗位，或者受到打击报复，或者被解除劳动合同的；(二)未征得本级工会、上一级工会同意，调动工会主席、副主席、 ...
//www.110.com/fagui/law_144300.html-了解详情
元罚款，最高不超过3万元。(五)用人单位故意拖延不订立劳动合同、未按照规定订立或者解除劳动合同的，责令改正；对拒不改正的，处以法定代表人或者主要 ，对法定代表人或者主要负责人罚款最高不超过1000元。对女职工造成损害的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”9．删去第二十三条。10．第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_144662.html-了解详情
或者车船业主）以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德 中侵害旅游者的合法权益的，旅游者可以直接向旅行社提出赔偿要求。经协商一致或者依法确认后，旅行社应当先行承担赔偿责任，然后再向责任人追偿。第六章 ...
//www.110.com/fagui/law_94003.html-了解详情
年全国人民调解组织共化解各类矛盾纠纷8418393件，调解成功率达96.9%。安置刑满释放和解除劳动教养人员四十余万人。全国258个地（市）、1998个县（市 年全国13个省（区、市）开展了工资集体协商工作；23个省（区、市）制定了“集体合同规定”或“集体合同条例”等地方性法规；10个省调整并执行了新 ...
//www.110.com/fagui/law_383259.html-了解详情
会员和职工与用人单位签订书面劳动合同；（五）代表会员和职工就用人单位制定的涉及职工利益的规章制度和其他重大事项与用人单位进行协商，参与调解、处理 、妇女联合会、残疾人联合会等社会团体建立联席会议制度，共同研究涉及职工利益的重大问题。第二十三条用人单位应当定期向职工公开下列事项：（一）涉及职工切身利益的 ...
//www.110.com/fagui/law_347876.html-了解详情
。县级以上人民政府根据需要设立旅游业发展协调促进委员会，协调解决旅游发展中的重大问题，推动旅游业与相关产业融合。第五条县级以上人民政府旅游行政管理部门负责本 电话。第三十四条旅游经营者应当依法与旅游从业人员订立书面劳动合同，及时足额支付劳动报酬，并按照规定为其缴纳社会保险费。旅游经营者应当建立健全工时 ...
//www.110.com/fagui/law_370448.html-了解详情
开发程度、智力劳动的强度以及当事人享有的权益和承担的责任等，协商议定。技术贸易的价款、报酬或者使用费的支付方式，由当事人协商议定。第三十条技术合同中包含非 的，依法追究刑事责任。第七章附则第四十八条本条例具体应用中的问题由自治区科学技术行政主管部门负责解释。第四十九条自治区人民政府根据本条例规定，可以 ...
//www.110.com/fagui/law_34699.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务