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天津市关于修改《天津市实施
劳动
合同
制度规定》的决定
的;(五)被依法追究刑事责任的。第二十条有下列情形之一的,用人单位可以
解除
劳动
合同
,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或非因工负伤 人大法律(1)条第六章附则第四十三条与本规定有关的实施办法和
劳动
合同
范本
由市
劳动
行政部门制定的提供。第四十四条用人单位应当根据本规定和本单位实际 ...
//www.110.com/fagui/law_78981.html-
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