的劳动时间内根据职工提供的实际劳动依法发给工资。”4、第十六条修改为“用人单位所支付工资低于最低工资标准或逾期支付工资的，由劳动保障行政主管部门依法责令其 -2001》要求，根据实际场地土的类别进行抗震设计。对第五条规定以外不需要进行地震安全性评价的工程项目，由市或县(市)区地震工作主管部门加具不需要 ...
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（六）社会保险、福利待遇和必要生活卫生条件；（七）违约责任；（八）双方认为需要约定的其他事项。第二十条劳动合同依法成立，当事人必须全面履行，任何一方不得擅自变更或 十八、第三十七条改为第三十八条，修改为：“有下列情形之一的，用人单位应按照下列标准支付工资报酬：（一）安排劳务工延长工作时间的，支付不低于 ...
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的，人民法院不予支持。第十四条 根据审理撤销仲裁裁决、执行仲裁裁决案件的实际需要，人民法院可以向作出原裁决的劳动争议仲裁委员会调阅案卷。在收到人民法院的函件后 劳动合同的原因完全在劳动者，且用人单位无过错的，用人单位无须支付两倍工资。但用人单位提出终止劳动关系的，须支付经济补偿金。第二十二条 用人单位 ...
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按300%计算缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。享受待遇时，按《条例》规定的本人工资口径计算。第九条工伤保险基金全部纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线 工伤保险或未按时给工伤职工缴纳工伤保险费的，劳动能力鉴定所需的费用由用人单位支付。第十二条工伤保险基金应当留有储备金。市本级及各县（市）工伤保险 ...
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经开发区劳动管理部门批准。第九条用人单位应当以货币形式按月或者月以下期限向劳动者支付工资。劳动者的岗位工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度，由用人单位 单位因生产技术条件或者经营情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，需要与部分劳动者解除劳动合同，经与劳动者协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人 ...
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)25.关于增设“外资银行所得税”、“集体金融企业所得税”“项”级科目和恢复“筵席税”“款”级科目的通知(财政部[1994]财预字10号)26.关于工资制度改革后机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出目级科目”中如何反映问题的规定的通知(财政部[1994]财预字7号)27.关于 ...
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缴费总基数的0.7%—1%缴纳生育保险费。缴费单位给职工缴费的基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年统筹地区职工月平均工资60%的，按照上年职工月平均 费用和因绝育、输精管输卵管复通手术引起并发症的医疗费用由生育保险支付。产假满后需要继续治疗生育并发症的费用和产假期间治疗其他疾病的医疗费用，按照 ...
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中央对地方转移支付资金的通知（2005年6月14日财政部财预〔2005〕324号）130.关于下达2005年中央对地方调整机关事业单位在职职工工资和离退休人员离退休费转移支付数额的通知（2005年6月1日财政部财预〔2005〕304号）131.关于下达2004年机关事业单位工作人员发放年终一次性奖金 ...
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连选连任。任期内应当保持相对稳定，因工作需要调动时，应当事先征得本级工会和上一级工会的同意。企业、事业单位和机关的行政负责人的近亲属，不得作为 )拒绝签订或者不履行劳动合同和聘用合同的；(二)克扣、拖欠职工工资，或者低于当地最低工资标准支付工资的；(三)随意延长劳动时间，或者违背职工意愿加班加点，或者 ...
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较多的村可以建立基层工会的联合会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立产业工会，或者建立区域性的产业工会联合会。产业工会联合会由下一级工会组织主要负责 卫生设施、条件不符合国家规定的；（三）随意延长劳动时间或者不按规定支付加班工资的；（四）未依法为职工缴纳社会保险费的；（五）侵犯女职工或者 ...
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