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深圳经济特区劳务工条例（修正）
、福利待遇和必要生活卫生条件；（七）违约责任；（八）双方认为需要约定的其他事项。第二十条劳动合同依法成立，当事人必须全面履行，任何一方不得擅自变更或解除劳动 条劳动合同期满，即告终止。用人单位继续招用劳务工的，应于合同期满前与劳务工续签劳动合同，并按本条例第十六条第一款的规定办理用工手续。用人单位不按 ...
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