下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：（一）招用劳动者后故意拖延不订立劳动合同以及合同到期后不及时续订劳动合同的；（二）由于用人单位的原因 合同约定解除劳动合同对用人单位造成损失的，应赔偿下列损失：（一）用人单位招收劳动者支付的录用费用；（二）用人单位支付劳动者的培训费用，双方另有约定的 ...
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标的，所需费用由原中标单位承担。招标单位拒绝签订合同的，向中标单位退还双倍的投标保证金，并赔偿由此给中标单位造成的损失。”第四十三条修改为： 人员以及无暂住证、无计划生育证明(已婚育龄妇女)、无外出务工许可证明的外来人员，责令解除租赁关系，并处以1000元以上5000元以下罚款；”第十七条第四项修改为 ...
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