）劳动合同内容是否符合劳动法律、法规、规章的规定，当事人双方的权利、义务是否明确；（三）签订劳动合同是否坚持平等、自愿、协商一致的原则；（四）签订劳动 争议。第五十一条用人单位和劳动者因签订、续订、履行、变更、终止和解除劳动合同发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《宁夏回族自治区企业 ...
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是聘用单位与受聘人确立聘用关系，明确双方权利义务的协议，具有法律效力。聘用合同经过鉴证后成立。第七条订立聘用合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则， 患职业病医疗终结，并经医疗部门确认完全或者部分丧失工作能力，聘用单位不得终止或者解除聘用合同；但受聘人部分丧失工作能力，且经与聘用单位协商一致，聘用单位 ...
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 建立劳动关系必须订立劳动合同。 第五条 劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者以书面 月平均工资的，按用人单位月平均工资计算；用人单位月平均工资低于终止或解除劳动合同时的当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。原固定职工 ...
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企业撤回投资的，财产处理和盈亏责任按国家法律、法规和双方签订的合同办理。第九条集体企业终止：(一)集体企业无法继续经营而申请解散的，须由集体企业决定并 根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业，实行合同化管理，约定其在集体企业的权利义务关系。4．在集体企业工作的国有企业、事业单位的职工，仍保留其在原 ...
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第三章发包方和承包方的权利义务第十三条实行草原承包时，乡（镇）人民政府为发包方，单位或个人为承包方。第十四条发包方应当按照草原承包合同的规定，对承包方的 保护建设和载畜量；（五）承包方应当缴纳的草原使用费；（六）承包合同的有效期限和终止草原承包合同的条件；（七）违约责任；（八）当事人双方协商约定的其他 ...
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，按其在企业资本额中占有的比例享有所有者的资产受益，重大决策和选择管理者等权利，并可以依法转让，依法享有财产继承的处置权。 不具有法人资格的私营企业的 应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同 ...
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内容不明确的，相关人员只对约定明确的内容承担保密义务。签订保密协议或者合同约定的相关人员，合同终止后仍负保密义务的，应当书面约定，双方可以就是否支付保密费及其 或者合同约定应当明确下列主要内容：（一）保密的对象和范围；（二）双方的权利和义务；（三）保密期限；（四）违约责任；（五）其他需要约定的事项。第 ...
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合同期限；（七）变更、解除、终止集体合同的协商程序；（八）双方履行集体合同的权利和义务；（九）履行集体合同发行争议时协商处理的约定；（十 用人单位，以及座落在市内六区的投资额在５００万美元以上的外商投资企业的集体合同报送市劳动行政部门；在天津经济技术开发区、天津港保税区注册登记的用人单位的集体合同分别 ...
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工作；（三）根据业主会议授权，与物业管理企业签订、变更或解除物业管理委托合同；（四）审议决定物业管理企业提出的大中维修、更新改造公共设施的报告；（ 由业主承诺的、对全体业主具有约束力的有关业主在住宅区使用、维护物业及其管理等方面权利义务的行为守则。使用人应当遵守业主公约的有关内容。第十三条业主公约应当 ...
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、更换法定代表人或者停办的，应当依法分别到原审批机关和登记主管机关办理变更或者终止手续。第九条人才中介机构可以从事下列业务：（一）提供人才供求信息和 。第十五条用人单位委托人才中介机构代理招聘，应当与代理机构签订明确双方权利义务的合同。第十六条组织举办人才交流会，应当经市人事行政部门批准。人才交流会的 ...
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