由用人单位和劳动者协商确定。在矿山井下及从事其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过8年。第十三条劳动合同可以 的其他情形。第三十条解除劳动合同，使用《解除劳动合同通知单》，由用人单位在15日内办理解除劳动合同手续（包括社会保险、本人档案转移手续），并报原合同鉴 ...
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（三）固定投标员属本企业在编人员证明。第二十五条建立建筑业企业信用档案制度。凡在本市从事经营活动的建筑业企业，应当向市建设行政主管部门领取 管理部门应当加强工程质量和施工安全的监督检查，督促中标人全面履行投标承诺和承包合同，防止发生偷工减料、弄虚作假、降低工程质量标准以及挪用施工安全技术措施费用、降低 ...
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管理部门备案。 受委托的拆迁单位不得转让拆迁业务。 委托拆迁服务费用由委托双方在合同中协商确定。第二十条拆迁人应当向被拆迁人送达拆迁补偿安置方案。 拆迁人 三十四条房屋拆迁管理部门应当建立、健全房屋拆迁档案制度，加强对房屋拆迁档案资料的管理。 房屋拆迁的档案资料包括：拆迁人从事房屋拆迁的有关批准文件， ...
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交给买方，不论商品是否发出，都应作为商品销售。自营进口商品，如企业与国内用户签订合同实行货到结算的，在货到达我国港口取得外运公司的船舶到港通知向订货单位 统计报表、统计调查及统计分析资料应分别立卷保管，各项资料的保管期限参照国家档案制度的有关规定执行。第七章统计交接第三十条统计人员必须保持相对的稳定， ...
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颁发捐赠证书，并给予奖励。第四章档案管理第二十五条各级各类档案馆、档案管理机构应当建立健全档案管理制度，配备适宜档案保管和利用的馆库、设施、设备 同等效力。第三十五条档案所有者在档案馆寄存档案，应当与档案馆签订寄存合同。寄存在档案馆的档案，档案馆需要提供利用的，应当征得档案所有者的同意。属于国家所有的 ...
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档、资料和与工作无关的私人文稿。市政府办公室文书立卷与档案管理制度一、市政府及办公室的文书立卷、档案管理工作，由秘书科负责。二、文书立卷、归档范围： 用人科室考察后方可使用，并在人事科备案。（三）办公室每年要与临时工签订用人合同。临时工的工资，由人事科与行政科提出意见，经秘书长、主任办公会研究决定。七 ...
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合同期满前１５日内办理续延手续。第二十九条劳动合同终止、解除后，用人单位应将劳动者的档案等材料，交劳动者本人户籍所在区、县劳动行政部门。第 向市劳动行政部门备案；在天津经济技术开发区、天津港保税区注册登记的用人单位实施劳动合同制度的方案，分别向两区劳动行政部门备案；其他用人单位向所在区、县劳动行政部门 ...
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；（一）在试用期内发现不符合聘用条件的；（二）严重违反工作纪律或管理制度的；（三）按人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 福利待遇，按国家有关规定执行。第三十七条事业单位实行全员合同聘用制后，应当对受聘人原来的人事档案妥善保存，在他们离开本单位或者退休时，按国家有关规定 ...
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八月二十七日 关于加强对职业介绍机构经营规范与监督管理的通知（修订） 随着我市劳动制度改革的深化，各类职业介绍机构的建立对促进劳动力的合理有序流动发挥了积极 应分类编号，归档备查。（５）用工单位委托合同档案保存时间为２年。附件２劳动中介信息发布规范文本制度劳动职业介绍机构在新闻媒体或经营场所发布用工 ...
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保守技术和业务秘密。第二十一条拆迁主管部门应当建立、健全房屋拆迁档案制度，加强对拆迁档案资料的管理。第三章 拆迁补偿第二十二条拆迁人应当对被拆迁 被拆迁人实行产权调换。产权调换后，被拆迁人应当与原房屋承租人重新订立房屋租赁合同，并到当地房地产管理部门办理有关手续。第二十八条拆除政府管理的国有住宅房屋 ...
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