，应当遵守本办法。” 三、增加一条，作为第三条：“工会的基本职责是维护职工的合法权益。工会通过平等协商、集体合同制度和职工(代表)大会制度，维护职工的民主 四、第三十三条改为第三十五条，修改为：“各级工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。工会经费实行银行专户管理，各级工会应当设立 ...
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集体企业的权利。第五条集体企业建立适应社会主义市场经济体制的经营机制，按照《条例》第五条规定的基本原则，推行股份(金)合作制，提倡由职工自愿组合、自筹资金合作创办 的，应合理作价，一次付清，资产归集体企业所有；凡实行融资租赁的，由双方签定合同，分期支付融资租赁费，待最后一笔租赁费交完后，资产由扶持单位 ...
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，为全面建设小康社会营造良好的法治环境。基本原则：--坚持普法宣传与弘扬先进性别文化相结合。把增强全社会的性别平等意识和弘扬先进的性别文化作为普法宣传的 与提高企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法管理的自觉性相结合，通过推动企业平等协商、签订女职工专项集体合同等方式，切实加强企业对女职工合法权益的 ...
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做到快审快结和及时执行。符合先予执行法定条件的，应当及时裁定先予执行。要坚持依法平等保护原则，在劳动条件、安全生产、劳动报酬，以及工伤、医疗 挪用、贪污国家农村医疗卫生事业投入资金、破坏农村合作医疗制度、农村基本药物配送制度和药品供应保障制度的犯罪行为。应稳妥处理涉农医疗纠纷案件，既要注意保护农民患者 ...
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劳动合同。订立、变更和续订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律法规的规定。第四条劳动合同管理，是指对劳动合同的订立、履行、变更、续订、 制度、台帐及报表等，对劳动者的基本情况、工作年限、合同期限、约定条款等实行动态管理；（三）定期检查本单位劳动合同的订立和履行情况，依法签订、续订、 ...
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聘用单位和受聘人各执一份，一份送人事部门存档。第十条下列条款为聘用合同必备条款：（一）基本权利和义务；（二）履行期；（三）受聘人的工作内容 工作岗位聘任书，作为聘用合同的附件。工作岗位聘任办法，由聘用单位自行制定。第三十九条事业单位实施全员合同聘用制，应当符合本市人员编制宏观调控原则，不突破核定的人员 ...
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修改为：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护各族职工的合法权益。“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护 、第三十三条改为第三十八条，第一款修改为：“工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查制度并在银行独立开户建帐，自主使用经费。” 三 ...
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。 第四章 项目招标和资金拨付 第十二条 财政投资的信息化项目建设应按照公开、平等、竞争、择优的原则，依法进行招投标。第十三条 从事信息化工程建设、设计 研究报告暨初步设计方案建设内容、项目可行性研究报告暨初步设计方案、中标方案、中标合同的内容和确定的考核目标为基本依据，对建设内容完成情况、经费使用的 ...
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生产资料适用本条例。第三条经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则。消费者合法权益保护，实行国家保护、社会监督和经营者自律相结合 的损失：（一）故意隐瞒未取得商品房预售许可证的事实或者提供虚假的商品房预售许可证订立商品房买卖合同的；（二）故意隐瞒所售房屋已经抵押、出卖或者为拆迁 ...
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。第三条劳动力市场运行应当遵循平等竞争、双向选择、公开公正、诚实信用的原则。第四条地方各级人民政府应当按照社会主义市场经济的要求，加强领导，统筹规划， 实行年度审验制度，取缔非法职业中介；对招用人员简章和招用人员行为、劳动合同、社会保险加强监督检查；及时受理投诉和检举，查处违法行为，维护劳动力市场秩序 ...
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