、试用期;(二)补充保险和福利待遇,职业培训事宜;(三)变更、终止、解除劳动合同的条件;(四)保守商业秘密责任;(五)违约金;(六)双方 单位与其下岗职工可签订下岗协议,下岗协议作为劳动合同的附件。用人单位不得和尚未与原用人单位解除劳动合同的劳动者订立劳动合同。用人单位聘用其他单位下岗职工,可与其签订 ...
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聘用制的管理。区县人事局负责本区县属事业单位实施全员合同聘用制的管理。第二章聘用合同的订立第六条聘用合同是聘用单位与受聘人确立聘用关系,明确双方权利义务的协议 ,由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章聘用合同的变更、终止和解除第十六条聘用合同依法签订后,聘用单位和受聘人必须全面履行其中规定的 ...
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应当向发包方缴纳草原使用费,由发包方在每年年底收取。草原使用费纳入县、乡人民政府的青草基金,由财政专户储存,按照草原建设规划专项用于草原基本建设,重点用于冬春草场 就不具备法律约束力。第五章草原承包合同的变更、解除与终止第二十六条有下列情形之一的,允许变更、解除草原承包合同:(一)经当事人双方协商一致 ...
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规定执行。 第三条 县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内的劳动合同的管理工作。 第四条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议 %的医疗补助费。 第十七条 原固定职工第一次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同的,除本规定第十三条所列情形外,用人单位应按其连续工龄 ...
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主席司马义·铁力瓦尔地二○○三年五月十九日自治区人民政府决定对《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》作如下修改:一.第二条第一款修改为:“本办法适用于自治区 四条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位订立劳动合同,依法维护劳动者的合法权益。第五条劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除,必须符合法律、法规、 ...
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三)休息休假;(四)保险福利;(五)劳动安全与卫生;(六)合同期限;(七)变更、解除、终止集体合同的协商程序;(八)双方履行集体合同的权利 备案的劳动行政部门提出协调处理申请。劳动行政部门根据实际情况组织有关方面进行协调处理,达成协议的双方应当执行。第三十五条集体协商代表每方为3至10名,双方人数对等 ...
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徐守盛二○○七年四月八日 甘肃省人民政府关于修改《甘肃省实施〈失业保险条例〉办法》的决定 甘肃省人民政府决定对《甘肃省实施〈失业保险条例〉办法》作如下修改:一、 就业的,是指依法终止劳动合同的;被用人单位开除、除名解除劳动合同的;根据《劳动法》第32条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;法律、行政 ...
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用人单位有足够证据证明其与劳动者未能签订书面劳动合同的原因完全在劳动者,且用人单位无过错的,用人单位无须支付两倍工资。但用人单位提出终止劳动关系 单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人,不影响劳动合同的履行,劳动者的工作年限应连续计算。劳动者要求解除劳动关系并由用人单位(投资人)支付经济补偿金 ...
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,提供最低生活保障金领取证、经房管部门登记备案的房屋租赁合同、支付房租证明。第二十三条职工与所在单位终止劳动关系一年后,未重新续缴住房公积金且男职工 经核押后交市住房公积金管理中心保管。借款人按照借款合同还清本息市住房公积金管理中心将质押的有价证券解除核押后退还借款人。第十六条借款人采取住房公积金保证 ...
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管理和监督检查;县级以上人民政府房地产管理部门依法对土地使用权转让、出租、抵押、终止进行使用管理。第二章土地使用权出让第四条市、县土地管理部门应会同同级 的二十日,申领建设用地规划许可证后,办理土地使用证。第十一条受让方不履行合同的,出让方可以依法解除合同,所支付的定金及出让金不予退还。出让方不履行 ...
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