规定条件的经营者（限工商注册时登记的负责人）招调入我市。第九条具有自主人事管理权限的我市机关、事业单位、社会团体，可以在人事部门核准的编制数内申请办理招调员工 十二条市、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调员工业务，为企业和员工提供优质高效的服务。第三十三条用人 ...
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不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”第八条规定的(三)、(五)、 周四十小时工时制度”。 十二、删去第二十二条。此外，对条文顺序和相关的条款作相应调整。本决定自公布之日起施行。《陕西省经济技术开发区劳动管理规定》根据 ...
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坚持实事求是的原则，准确、及时、全面地完成各种统计报表任务。(三)建立健全各项统计管理制度，搞好原始记录、台帐的基础建设工作，系统地积累统计资料和整理历史 指标体系能够具有宏观导向性、科学合理性和可操作性的原则，对原有六项指标进行了调整和补充。新的指标的选择和设置，主要从反映企业盈利能力、发展能力、 ...
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组织（以下统称用人单位）建立劳动关系的员工、职员、雇员以及其他劳动者，包括公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的人员。本办法所称会员，是 工会对下级工会及其工会干部进行工作考核。第三十六条实行基层工会委员会岗位津贴制度。对经过民主测评和上级工会工作考核合格的基层工会委员会的主席、副主席 ...
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月15日已被市人事局2000年8月8日制定的《关于调整市直机关、财政全额拨款事业单位工作人员岗位津贴标准的通知》代替，予以废止。5 关于提高机关、 人事局印发我省机关和事业单位工作人员工资制度改革两个具体规定的通知》代替，予以废止。6 关于城镇青年就业生产扶持周转金管理问题的通知佛财农(84)17号佛 ...
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