合同的；（三）依本条例第二十五条规定解除劳动合同的。经济补偿金的发放标准按劳务工在本单位的连续工作年限计算：每满一年的，发给劳务工本人一个月的月工资；满 第一款第（一）项解除劳动合同的，经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。前款月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算。”十二、第二十九条修改为 ...
//www.110.com/fagui/law_341208.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工辞退经济补偿金的计算...
- ·劳务派遣公司与用人单位
- ·门面房房屋转让协议
- ·中华人民共和国居民委员会...
- ·法院刑事诉讼文书样式--申...
- ·建设项目咨询评估报告
- ·劳动合同规定的工资和业务...
- ·组织活动
- ·税务机关行政处罚额度
- ·种植合作协议书
相关搜索