客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该劳务工当年一个月月平均 的月工资。前款月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算。第二十九条下列劳动合同无效：（一）违反法律、法规规定的；（二）采取欺诈、 ...
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旅游信息咨询服务，组织旅游市场开发、旅游促销，发布市场信息，开展行业交流和培训，可以向政府及其有关部门提出促进旅游发展的建议。旅游行业协会可以授权旅游 旅游经营者享有参与编制旅游规划和开发旅游产品等权利。旅游经营者有权拒绝旅游者违反法律、法规、规章、社会公德或者超出旅游合同约定的服务要求。任何单位或者 ...
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质量责任制。其法定代表人对施工质量全面负责。第三十五条施工单位应当加强对员工的岗位培训，项目经理、现场施工员、材料员、质量检查员和技术工人必须经营培训 或者工业、交通等行政主管部门调解；调解不成的，当事人可依据双方达成的书面协议申请仲裁机构仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼。第五十三条质监机构、质检单位 ...
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