单位以及其他经济组织就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及女职工和未成年人特殊保护等重大事项进行 发放不低于本市在岗职工月平均工资百分之五的岗位津贴，但国家公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的人员除外。岗位津贴从工会上解经费中 ...
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温州市人民政府办公室转发市外办关于设立温州市外国专家雁荡友谊奖暂行办法的通知》(温政办(2003)179号) 268 《温州市人民政府办公室关于印发温州市国家公务员奖励暂行办法的通知》(温政办(2004)1号) 269 《温州市人民政府办公室关于停止执行有关收费项目的通知》(温政办(2004)9号) ...
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年11月11日发布 适用期已过，实际上已经失效 145 市政府工作人员守则 1990年11月8日发布 主要内容与《中华人民共和国行政监察法》和《国家公务员条例》规定不一致 146 市政府政纪监督办法 1990年11月8日发布 主要内容与《中华人民共和国行政监察法》和《国家公务员条例》规定不一致 ...
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经贸部核定的月度进口外贸货物运输计划，应当优先安排运输和装卸。”五十二、《哈尔滨市社会福利企业管理办法》第二十二条一款修改为“违反本办法的社会 人民政府及其领导人员；（四）区、县（市）人民政府监察机关负责对本级人民政府各部门及其国家公务员、本级人民政府各部门任命的其他人员和本辖区所属的乡镇人民政府及其 ...
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名助理，协助稽察特派员工作。稽察特派员及其助理，均为国家公务员，在市发改委或市级有关部门的现职公务员中选拔。第五条市发改委设立自贡市重大建设项目稽察 第二十条稽察特派员及其助理在履行职责中，不得接受被稽察单位的任何馈赠、报酬、福利待遇，不得在被稽察单位报销费用，不得参加被稽察单位安排、组织或者支付费用 ...
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的作用，确保继续教育制度的实施。第十八条 本市教师的平均工资水平应当高于国家公务员平均工资水平。教师工资应全额列入政府预算，由教育部门发放，审计部门监督 待遇。有条件的其他学校和教育机构可根据具体情况，努力提高教师退休后的福利待遇。第二十四条 各级人民政府、教育、劳动行政部门、有关部门和学校应当对优秀 ...
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机制、激励机制和约束机制，调动受聘人积极性，促进社会事业发展。第四条按国家公务员制度管理的事业单位职工，不适用本办法。第五条市人事局是实施本办法 单位实行全员合同聘用制后，应当按有关规定参加事业单位社会保险。受聘人的其他福利待遇，按国家有关规定执行。第三十七条事业单位实行全员合同聘用制后，应当对受聘 ...
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通过国家招考程序招收或者自行向社会招收。第五条符合报考国家公务员条件和招考单位岗位要求的残疾人，招考单位不得拒绝报名。经考试、考察合格的，招考单位应当优先 、聘用、转正、定级、晋升、职称评定、休息休假、工作时间、劳动报酬、生活福利、安全卫生和养老保险、失业保险等方面，残疾职工应当与其他职工享受同等待遇 ...
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办事机构。 第二十一条各级人民政府对科协机关工作人员参照国家公务员制度实施管理，对科协所属事业单位按国家对事业单位的管理规定实施管理。 第二十二条科协 学会工作的实绩视为本职工作的业绩。其行政职务晋升、专业技术职务评聘和工资福利、社会保险等待遇与其他工作人员同等对待。 第二十三条科协的经费来源： (一 ...
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和文明执法，确保国家法律的正确实施。3、深入学习与民政工作密切相关的法律法规，全面推进机关内部管理的规范化和法治化。深入学习宣传公务员法、会计法、 、起草、论证涉及全局的制度性、根本性问题。抓紧开展抗灾救灾、社会救助、社会福利、慈善事业、退役士兵安置、城乡基层群众性自治组织建设、民间组织、殡葬改革和 ...
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