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根据经营者的经营管理业绩和所承担的责任、风险确定其工资收入的制度。国有企业的其他经营管理人员,也可以实行年薪制,但其年薪的标准应当低于厂长、经理、董事长的 职工方案(包括职工的总额、基数等),经企业职工大会讨论通过并经国有产权代表机构认可后组织实施。关系国计民生、确需由国家控股的公司,其股权 ...
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、协议转让、拍卖、回购注销等多种方式,适当减国有股权(国家另有规定的除外)。国有股权可优先出让给高新技术企业和非国有企业。(二十六)国有企业 发展、企业改革的各类基金。(三十五)企业分流人员创办独立核算经济实体的,享受《西藏自治区人民政府关于对国有企业下岗职工再就业实行信贷、工商、税收优惠政策的通知 ...
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企业可比照《湖南省人民政府办公厅转发省劳动保障厅财政厅关于改进和规范国有企业试行经营者年薪制工作意见的通知》(湘政办发〔2002〕58号)规定的原则,制定专业 等。5.积极探索技术要素参与分配的有效实现形式。企业试行内部职工,应根据专业技术人才对企业的贡献向其适当倾斜。专业技术人才通过持有本企业 ...
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厅、局:为抓住西部大开发的历史机遇,适应形势发展的需要,提高行政工作效率,改善投资环境,推进依法治省、依法行政进程,更好地为改革 案件工作的通知》的通知云劳(1994)29号36、云南省劳动厅、公安厅关于加强边境地区外来人员劳务管理的通知云劳(1994)142号37、云南省劳动厅关于云南省部分国有企业 ...
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