山东省第九届人民代表大会常务委员会第二十三次会议经过审查，决定批准《青岛市人民代表大会常务委员会关于废止〈青岛市外商投资企业劳动管理规定〉的决定》，由青岛市人民代表大会常务委员会公布施行。...
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，省人大常委会法制工作委员会会同省人大财政经济委员会就请示的有关问题进行了研究，现答复如下：一、《江苏省外商投资企业劳动管理办法》(以下简称《办法》)废止后，外商 企业应当按照《办法》的规定，向职工计发其2002年5月12日之前在本企业工作年限的经济补偿金；如果企业提出续订劳动合同而职工不同意续订的， ...
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日期 废止理由 1 劳动部 劳动合同鉴证实施办法 劳力字[1992]54号 1992.10.22 与现有法律法规相抵触 2 劳动部、对外经贸部 外商投资企业劳动管理规定 劳部发[1994]246号 1994.8.11 已被《劳动法》等法律法规代替 3 劳动部 职业培训实体管理规定 劳部发[1994] ...
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建设法治政府、全面推进依法行政的要求，根据《立法法》规定和国务院工作安排，我部对现行劳动和社会保障规章进行了全面清理。经清理，废止了7 保障规章的决定》废止，2007年11月9日起施行 2 劳动部、对外经贸部 外商投资企业劳动管理规定 劳部发[1994]246号 1994.8.11 已被《关于废止部分 ...
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，并公布废止文件目录，请各单位遵照执行，并对依据上述文件制定的相关规范性文件进行清理。附件：市劳动和社会保障局2004年第二批废止文件目录北京市 劳办字第174号1986.3.26废止21关于转发劳动部《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》的通知京劳关发[1995]243号1995.8 ...
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企业经营期间或经营期满经批准解散或者宣告破产，应按法定程序成立清算委员会对企业资产、债权、债务进行清算，清算结果必须经中国注册会计师、审计师审查并出具清算 法规：全国人大法律（1）条第五十三条外商投资企业违反《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区有关劳动管理规定从事生产经营，以及侵犯职工合法权益的，由 ...
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的外籍职工的工资收入和其他正当收入，可按国家外汇管理有关规定汇往境外。第二十四条外商投资企业应按规定建立、健全财务、会计制度，在本市设置会计帐簿， 》的规定向统计部门填报统计报表。第二十五条外商投资企业应严格执行国家劳动、安全、卫生、女职工权益保护等有关法律、法规，确保安全生产，依法保障职工的合法权益 ...
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八│外商投资企业劳动管理（１０件）││││││││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││劳动人事部关于中外合资经营企业劳│劳人劳[1984]1号│已被《外商投││１│动管理规定的 ...
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和工资报酬的支付，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。” 七、第十七条修改为：“外商投资企业解除劳动合同应当事先告知工会，工会认为不适当的，有权 第二十九条：“工会经费由企业工会按照有关规定管理、支配和使用，并接受上级工会的监督。” 十一、增加一条作为第三十条：“外商投资企业有下列行为的，企业 ...
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，必要时也可以提议召开临时联席会议，讨论企业经营管理和职工权益问题，密切合作共事关系。” 十二、原第九条“外商投资企业解雇、处分工会主席、副主席时，应当 ，修改为“应当征得工会同意，并按规定付给报酬。” 十五、在原第十八条之后增加一条作为第二十条，即“外商投资企业应当设立劳动争议调解委员会，负责调解本 ...
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