遵守国家有关法律、法规；（五）检查、监督外商投资企业合同、章程的执行情况，接受外商投资企业的投诉，协调解决企业涉外合同纠纷。第五条中外合资经营企业 企业经营期间或经营期满经批准解散或者宣告破产，应按法定程序成立清算委员会对企业资产、债权、债务进行清算，清算结果必须经中国注册会计师、审计师审查并出具清算 ...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市、经济特区人民政府：我部《关于简化中外合资、合作经营企业备案文件的通知》（[８８]外经贸资综字１７８号）和《关于内地省、自治区、计划单列市和国务院有关部门审批外商投资企业合同、章程的通知》（[８８]外经贸资综字第２２０号）已发给你们。现对各地报送 ...
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、初步可行性研究报告、环境影响评价文件、合法开业证明、资信证明。其中设立合资、合作企业的，还应提交合资、合作双方签署的协议书，有主管部门或公司股东会的，所 编制，有权依照国家和地方有关规定招聘、招收或辞退、开除职工。外商投资企业有权在经批准的合同范围内，依法自行确定工资标准、工资形式和奖励津贴制度。第 ...
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的还应缴纳新增建设用地有偿使用费和耕地开垦费)外不缴纳其他费用。凡在本市投资兴办工业制造业、高新技术产业项目，以租赁方式取得土地使用权的，5年内其土地 ，其中房地产开发类项目，直接下达项目投资计划；对限制发展类项目或政策性资金项目实行正常审批制。(三)实行外商投资企业合同、章程备案制。工商行政管理机关 ...
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支持工会依法开展活动。” 五、原第六条增加一款作为条二款，即“外商投资企业在签约时，应当将组建工会的条款列入合同或章程中，工会组织应当在企业开业 。” 十七、原第二十七条第一款“实际工资总额的百分之二”之后，修改为“向本企业工会拨交工会经费。”第二款的“经费管理办法使用”之后，修改为“并接受上一级工会 ...
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按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。” 七、第十七条修改为：“外商投资企业解除劳动合同应当事先告知工会，工会认为不适当的，有权提出意见；外商 工会应当分别情况协商处理、提请政府有关部门处理或者提请司法机关依法处理：(一)阻挠企业职工依法成立工会组织的；(二)擅自解散、合并工会组织的；(三)未向工会 ...
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省辖市或其授权的工会组织批准。” 三、第四章调整为第二章，标题修改为“外商投资企业工会组织”，将其中的部分内容并入其他章里。第二章改为第三章，第 第十二条，修改为：“外商投资企业工会或工会联合会有权代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业签订集体合同，指导、帮助职工与 ...
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江苏省劳动保障厅：你厅《关于〈江苏省外商投资企业劳动管理办法〉废止后终止劳动合同支付生活补助问题的请示》(苏劳社法[2002]8号)已悉，省人大常委会法制 ，按一年计算)发给本人相当于一个月工资的经济补偿金。一个月工资的标准，为劳动合同终止前或2002年5月12日以前本人十二个月的月平均工资(包括奖金 ...
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常务委员会第二十九次会议通过的《天津市人民代表大会常务委员会关于修改〈天津港保税区外商投资企业审批和登记规定〉的决定》修正）第一条为做好天津港保税区（以下简称保税区 经济主管部门审批。第四条设立中处合资经营企业、中外合作经营企业的合同、章程和有关文件，设立外资企业的申请书、章程和有关文件的审批；（一） ...
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人民代表大会常务委员会2002年4月25日 江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业土地使用管理办法》的决定（2002年4月24日江苏省第九届人民代表大会 作如下修改：将第八条修改为：“外商投资企业在取得土地使用权后，应当及时使用。超过一年未按照合同使用的，应当向土地管理部门报告，说明 ...
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