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(四)合同期限未满,又不符合本条例第十二条规定的情况的。第十五条有下列情况之一的,职工可以解除劳动合同或聘用合同:(一)经国家有关部门确认, 公布之日起施行。1985年6月15日浙江省第六届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的《宁波市中外合资经营企业劳动管理实施办法》同时废止。1988年7月25日...
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