就业优惠证》，在享受社会保险补贴前中断缴费或社会保险补贴终止后无力继续缴费的距法定退休年龄5年以内的人员。具体包括：1?“4050”人员；2?享受城市居民最低生活保障 爱心助保的缴费标准：（一）为受助人缴纳基本养老保险原有欠费的，按实际欠费金额缴纳。（二）为受助人缴纳断保期间基本养老保险费的，缴费基数 ...
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：“本规定所称视同缴纳基本养老保险费年限，是指职工全部工作年限中，其实际缴纳基本养老保险费年限之前的按照国家规定计算的连续工作时间。”二十四、 。?第二十八条职工应当同时具备下列条件，方可按月领取基本养老金：(一)达到退休年龄；(二)缴纳基本养老保险费年限(含视同缴纳基本养老保险费年限，下同)满15年 ...
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满１５年的，系指经劳动行政部门审定的连续工龄加上养老保险基金经办机构核查的实际缴费年限满１５年。第十二条离休人员基础养老金按照本市上年职工月平均工资的 市劳动行政部门规定的标准发放，也可以委托社会保险经办机构代为发放。第十八条职工因失业或者其他原因中断就业的，达到国家规定退休年龄时，由其户口所在地的区 ...
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国务院关于完善企业职工基本养老保险的决定》（国发〔2005〕38号）精神，结合实际，现就做好全州机关、企事业单位职工参加基本养老保险工作有关事宜通知如下：一、 的原企业职工以及工龄满十年以上且达到国家规定退休年龄的职工），因各种原因从未参加基本养老保险的，可以通过补缴参加基本养老保险。（三）原已办理了 ...
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规范事业单位人员聘用工作，根据国家有关法律、法规和政策的调整情况，结合我市实际情况，市人民政府决定对《焦作市市直事业单位实行聘用合同制暂行办法》(第二十三号令) 合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，在政策允许范围内可以订立上述任何一种期限的合同。 三 ...
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账户养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金的具体计发办法如下：(一)基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为 返回本市就业并按规定继续缴纳养老保险费的，其实际缴费年限和个人账户积累额可以累积计算；达到国家规定退休年龄时不满本条例第二十三条第(二)项规定的 ...
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办发〔2002〕35号）和国家、省、市有关法律、法规、规章及政策，结合我市实际，制定本办法。第二条经市、区机构编制部门批准成立的不参照公务员法管理的 精简编制时，距法定退休年龄5年以内的分流人员，在用人单位与其解除人事或劳动关系后，除按其应获经济补偿的工作年限领取经济补偿金外，还可以申请办理离职待退 ...
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发给2个半月的生活补助费，同时终止基本养老保险关系。（四）对国家规定可以提前退休的从事高空、井下、高温、低温、有毒、有害工作和特别繁重体力劳动的 单位职工的基本养老金计发办法，将根据国发〔1998〕28号文件精神，结合行业的实际研究制定，并逐步向全省统一的基本养老金计发办法过渡。五、基本养老保险基金的 ...
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公积金贷款额度为以下三项计算的最低值：（一）借款人及其房产共有权人离、退休年龄内所交纳的住房公积金数额的2倍；（二）购买、建造、翻建、 中住房公积金交纳倍数、贷款额占房屋价款的比例、贷款最高限额由市住房公积金管理委员会根据实际情况适时调整并予以公布。第十条职工住房公积金贷款期限应根据职工承受能力及所购 ...
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的通知》（浙政发〔2003〕52号，以下简称《通知》）精神，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（ 防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位、职工或其直系亲属、单位工会组织均可以作为申请人，提出工伤认定申请或视同工伤确认申请（以下统称工伤认定申请）。申请 ...
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