不超过十二个月的月工资。前款月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算。第二十九条下列劳动合同无效：（一）违反法律、法规规定的；（二） 生产经营需要，经与工会和劳务工协商后可以延长工作时间，但延长工作时间每日不得超过三小时。违反前款规定的，应责令立即改正并可对用人单位按延长工作时间的劳务工人数 ...
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，视为提供了正常劳动。四、原第六条增加一款作为第二款：确定和调整小时最低工资标准，还应当综合考虑非全日制工作的职业稳定、福利待遇等因素。五、原第十条 工资低于最低工资标准的，由劳动和社会保障行政部门责令其限期补发按最低工资标准计算的欠付数额，并按国家有关规定支付补偿金。六、删除原第十一条。七、删除第十 ...
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作业；（四）所有生产作业人员，每半年接受不少于２０小时的在职安全教育和培训。培训期间应发工资；对每个职工每次接受安全教育、培训情况和考核结果，必须 和作业环境的气候，必须符合矿山安全规程的规定。采掘工作面进风风流中，按照体积计算，氧气不得低于２０％，二氧化碳不得超过０．５％。井下作业地点的空气温度不得 ...
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项目的，由文物管理部门责令其立即改正，收缴非法录制的胶片、磁带，按拍摄时间计算，每小时处以100元至1000元罚款，但最高不超过3万元。”第三项修改为：“ ，分别给予经济处罚和行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 八十七、《北京市最低工资规定》删去第十二条、第十三条、第十四条。 八十八、《北京市 ...
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