，企业分离办社会应根据财政部、国资委确认、批复经费基数、资产数额及移交协议的具体时间确定，最晚不超过批复日后15个工作日”，并说明该公司“在 所在地人民政府有关部门及时聘任并作岗位安排。?(八)乙方地方政府负责按照有关法律规定变更登记移交单位的性质、所有权人等事项。?(九)本协议经签字盖章后生效，生效 ...
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单位招用劳动者订立劳动合同不得以任何理由、任何形式向劳动者收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用，也不得扣押劳动者身份证及其他证件。第十条用人单位与劳动者可以对劳动者的工作岗位签定岗位协议。岗位期限不得超过劳动合同期限。第十一条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以 ...
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稳定的科技岗位，可按照科技人员承担科研技术项目的难易程度确定其工资，实行项目工资制；对急需紧缺的专业技术人才，可平等协商签订有利于市场竞争的工资协议，实行 与效益年薪构成，基本年薪可依据专业技术人才的专业技术水平、工作难易程度、岗位重要性和累积贡献等因素分档确定；效益年薪可依据其对企业新产品开发、技术 ...
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执行。第三条劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位和劳动者建立劳动关系，必须订立劳动合同，用人单位不得以聘用合同或其他 期限可以由用人单位和劳动者协商确定。在矿山井下及从事其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过8年。第十三条 ...
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为：“用人单位应当以货币形式按月或者月以下期限向劳动者支付工资。劳动者的岗位工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度，由用人单位自主确定。“用人单位对高级 履行，需要与部分劳动者解除劳动合同，经与劳动者协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应当对劳动者给予经济补偿。“用人单位 ...
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报自治区海洋开发保护管理委员会办公室批准。”“有关旅游业务部门可与保护区管理机构签订协议，按批准的范围组团开展旅游活动。超范围、超规定和临时组织及个人进行旅游 行政法规的规定，经全科医学培训和相关技术培训，考核合格取得相关的岗位证书后，方可从事社区卫生服务工作。”删去第二款“社区卫生服务技术人员的培训 ...
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重大变化，以致无法履行，经聘用单位与受聘人协商，不能就订立变更聘用合同达成协议，由聘用单位解除聘用合同，应当按聘用单位与受聘人商定的标准，由聘用单位对 的原因未被聘用，可以待聘一年，在此期间，由事业单位按低于原工作岗位基本工资70％的标准发给生活补助费。第三十条事业单位应当本着内部消化为主的原则，通过 ...
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贷款、出口退税质押贷款、应收账款质押贷款业务、保付代理业务、联保协议贷款、流动资金循环贷款、出口创汇企业国外转贷款、对外担保、信用证等新的 、特聘首席教授发给相应工资、津贴并提供住房外，省人民政府每人每月再发给岗位补贴4000元。(三十)建立甘肃省留学生创业园和大学科技园。在科技园区建立若干从事科研 ...
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应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。第三十一条举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施 事业单位从事前款规定的业务，应当与其签订保密协议，提出保密要求，采取保密措施。第三十五条在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉 ...
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事项，依法签订集体合同，也可以专门就工资事项，依法签订工资协议。集体合同草案、工资协议草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并依照有关规定报送 “违反本条例规定，随意调动工会主席、副主席、委员的工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位以及工会筹建负责人工作的，本单位工会或者上级工会可以向劳动行政部门 ...
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