培训后提出解除聘用合同，在聘用合同中对培训费用没有约定的，单位不得收取培训费用；有约定的按约定收取培训费用，但不得超过培训的实际支出，并按培训结束 待岗期间，工龄连续计算，不保留原岗位待遇，不参加年度考核和晋职升级。第一年发给本人基本工资(固定部分和活工资部分，下同)的80％；第二年发给本人基本工资的 ...
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１９９５〕１３４号河北省劳动厅关于印发《河北省对从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的实施办法》的通知１９９５年８月２９日冀劳〔１９９６〕３９号河北省劳动厅关于省 号河北省劳动人事厅关于企业职工因工负伤住院或赴外地治疗期间陪护人员的工资等待遇的函１９８３年７月２５日冀劳人险（１９８３）２９号河北省劳动 ...
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为：“用人单位应当以货币形式按月或者月以下期限向劳动者支付工资。劳动者的岗位工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度，由用人单位自主确定。“用人单位对高级 一条，修改为：“用人单位应当根据劳动者的劳动技术熟练程度和用人单位的盈利情况，逐步提高劳动者的工资水平。提高的幅度由用人单位与工会协商确定。“用人单位 ...
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、税务、城建、经贸等部门齐抓共管,全方位、多层次、经常性地提供岗位推荐、职业指导、职业技能培训、政策咨询、就业优惠政策办理等各项援助措施,组织引导城乡低 岗位以及清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等公益性就业岗位。凡政府开发的岗位、财政承担部分工资的岗位、政府机关和财政拨款事业单位从事工勤服务等公益性 ...
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优惠政策１．科研机构、高等学校、企事业单位的技术成果转让及其转让过程中所发生的技术咨询、技术服务和技术培训所得的技术性服务收入，免征营业税和企业所得税２． 的科技岗位，可按照科技人员承担科研技术项目的难易程度确定其工资，实行项目工资制；对急需紧缺的专业技术人才，可平等协商签订有利于市场竞争的工资协议， ...
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工资挂钩基数时，挂钩前一年已支付的预备工的工资，可以核入挂钩基数。” 七、广西壮族自治区汽车排气污染监督管理办法(1993年2月15日政府令第 的技术等级未达到二级以上，教练车不按期进行二级维护的；(四)不按照《道路运输经营许可证》核定的培训种类进行培训的；(五)教练车与学员人数配备比例不符合规定要求 ...
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及时进行维修改造。 住房城乡建设、地震、消防等部门应当加强对学校建设工程的监督管理。 第二十条县级以上人民政府及其教育行政部门应当均衡配置教育资源，缩小学校之间 时间，并按规定承担相关培训费用。离岗进修培训的教师，享受同等岗位教师的工资福利待遇。 第三十八条实行教师年度考核制度。教师考核遵循公正公平 ...
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时间，并按规定承担相关培训费用。离岗进修培训的教师，享受同等岗位教师的工资福利待遇。第三十八条 实行教师年度考核制度。教师考核遵循公正公平 、组织学生参加收费性补习班、辅导班;(三)占用教学时间组织学生参加与教育教学无关的活动。第四十三条 学校应当推广普通话，使用规范汉字。自治州、自治县人民政府教育 ...
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办公会议研究的，按决定意见办理；所属事业单位工作人员的工资调整，须报经人事科审核后办理。（二）凡调离工作岗位的正县级以下职务工作人员，均应在调离后的 他有关规定办理。二、驾驶员和车辆管理（一）加强车辆管理人员和驾驶员的思想政治教育和业务技能培训，确保行车安全。（二）确保正、副市长以及秘书长、副秘书长 ...
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的意见的通知（合政〔2000〕15号）（一）第二部分（六）修改为：“培训教材。采用国家劳动部门统编教材。如国家未编订，可选用其它版本教材，并报市劳动 毕业生的，试用期为12个月。”（三）第五部分（三）中的“落聘待岗期间的工资待遇原则上不享受工资构成中30％津贴和职务补贴。”修改为：“落聘待岗期间原则上 ...
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