降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。第三条 劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议，不作劳动争议处理。第 单位的抗辩应一并处理。劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销 ...
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与劳动者建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位和劳动者建立劳动关系，必须订立劳动合同，用人单位不得以聘用合同或其他相关合同代替劳动合同。订立、变更和 并加付应得工资收入25％的赔偿费用；（二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇 ...
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破产进行法定整顿期间或用人单位生产经营状况发生严重困难，依法裁减人员的。 原固定职工因前款第(四)项被解除劳动合同的，应加发不高于六个月工资 加付劳动者应得工资收入25％的赔偿金； (二)造成劳动者不能享受劳动保护待遇的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； (三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失 ...
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接到《通知书》后15日内到指定银行缴付；对个人罚款，由其所在单位从本人工资中扣缴。逾期不缴的，每天加罚3％的滞纳金。”6.第十九条修改为： 直系亲属，有意隐瞒确定工伤保险待遇的必要情节，或者拒绝配合事故调查，以及无故拒绝治疗、检查者，社会保险机构在其未改变上述行为以前，可以暂不发给或减发其有关保险待遇 ...
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职业资格证书；职业技能鉴定不合格者，不发职业资格证明和毕（结）业证书。”（三）第三部分（一）修改为：“凡需要新增劳动力的用人单位，招用从事技术工种的，须 的，试用期为12个月。”（三）第五部分（三）中的“落聘待岗期间的工资待遇原则上不享受工资构成中30％津贴和职务补贴。”修改为：“落聘待岗期间原则上 ...
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冀劳险〔１９９２〕９５号河北省劳动厅关于印发劳动部办公厅转发的《广东省企业职工社会工伤保险规定》的通知１９９２年３月２８日冀劳险〔１９９１〕１３号河北省 工作后见习期及见习期间临时工资和定级工资的通知１９８６年４月８日冀劳人薪〔１９８６〕１７号河北省劳动人事厅关于机关、企、事业单位招用临时工、季节工 ...
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、加强社会建设方面，制定了自然灾害救助条例和国家赔偿费用管理条例，修订了工伤保险条例。在提高生态文明水平，加强节约能源资源、保护生态环境方面，制定 县（市、区）创建、“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”、“依法办事示范单位”、“诚信守法企业”等创建活动（一）开展主题法制宣传教育活动围绕促进经济平稳 ...
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遗属生活困难补助标准的通知》的通知 15 州人事局 甘人发[2007]66号 关于实行退休人员特殊生活补助的通知 16 州人事局 州委组织部 甘人发[2006]38号 关于做好公务员工资制度改革、事业单位工作人员收入分配制度改革、机关事业单位离退休人员离退休费调整工作的实施意见 17 州质监局 甘质 ...
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单位补足。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠,不享受生育津贴,休假期间的工资由用人单位全额发放。本条第一款所规定的医疗费用支付项目和定额补贴 、省基本医疗保险和工伤保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和《全州城镇职工生育保险统筹支付项目和最高定额补贴标准》(另发)执行。规定范围内的 ...
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不够健全，消防执法环境亟待进一步改善；消防工作社会化程度不够高，社会单位消防安全管理水平不高，服务社会的消防产业尚未充分发育，全民消防安全意识还不够 设施经费列入财政预算予以统筹保障。要按照国家有关规定落实政府专职消防队员的工资、社会保险和福利，落实义务、志愿消防队的经济补助。多种形式消防队伍的消防 ...
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