〔2003〕222号）规定确定参保企业的行业类别及缴费费率。本办法实施后参加工伤保险的,经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》或《营业执照》登记的经营范围，按照 期所需的费用，由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险或未按时给工伤职工缴纳工伤保险费的，劳动能力鉴定所需的费用由用人单位支付。第十二条工伤 ...
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延长期限相当于其任职期间，无需办理续签手续；任职期满后，原劳动合同剩余期限继续履行，用人单位应当为其安排相应的工作。非专职主席、副主席或者委员自任职 权向企业建议组织职工撤离危险场所，企业必须立即作出处理。“职工因工伤亡事故、工伤鉴定和其它严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关 ...
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公残疾军人旧伤复发，需要到外地治疗或者安装假肢的，由本人向当地民政部门、工伤保险管理部门提出书面申请，经核准后，其交通费、住宿费、住院治疗期间的伙食费由 当地民政部门根据其残情档案记载或者原始医疗证明等相关材料审核同意，并在指定医院鉴定后，按规定程序和残疾等级评定标准报市民政局确认、省民政厅报评，并从 ...
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，当事人双方各执一份。 第六条 劳动合同应当具备以下条款： (一)劳动合同期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和劳动条件； (四)工作时间、休息休假； (五) 十五条 劳动者因工负伤或患职业病医疗终结，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以重新工作的，用人单位应安排其适当工作。 用人单位对上述对象 ...
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仲裁裁决而直接向人民法院提起诉讼的，人民法院经审查确实不存在鉴定、延误送达、移送管辖、案件排期及等待工伤复议、诉讼、评残结论等中止事由的，应予以受理 ，应予支持。第二十六条 用人单位与劳动者约定竞业限制的，应当在竞业限制期限内依法给予劳动者经济补偿，用人单位未按约定支付经济补偿的，劳动者可要求用人单位 ...
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高于伤残津贴数额的，由社会保险经办机构将高出部分拨付给职工个人。（二）工伤等级被鉴定为5-6级的，由社会保险经办机构按本办法规定的标准将生育津贴拨付 15个工作日内对生育津贴、计生服务项目补贴进行审核。对符合条件的，核定其享受期限和标准，一次性发放或拨付；对不符合条件的，应当书面告知申请人。第二十三条 ...
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分别由劳动行政部门、卫生行政部门按劳动卫生监察分工处理；(三)违反工程项目设计审查、鉴定和竣工验收规定，或尘毒因素超过国家标准的，由劳动行政部门、卫生行政部门共同 和其他组织执行罚没处理，必须开出行政处罚决定书，通知被处罚者在规定期限内将罚没款项上缴财政部门在银行开设的罚没款专户，并抄送同级财政部门。 ...
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等法律服务的活动。法律服务机构包括律师事务所、基层法律服务所、公证机构、司法鉴定机构等。法律服务人员包括法律援助专职律师、律师事务所律师、基层法律服务工作者、 、老年人、患有重大疾病的人；（五）农村进城务工人员请求支付劳动报酬或者工伤赔偿的；（六）主张因见义勇为行为或者为保护社会公共利益产生民事权益的 ...
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意见书，由调解委员会主任签章，并加盖调解委员会印章，送达双方当事人。双方当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”7．第十九条第二款修改为： ，但最长不得超过30日。”第三款修改为：“对于请示待批、工伤认定和伤残等级鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动以及其他影响仲裁办案进行的客观情况，应 ...
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九条劳动合同应包括下列内容：（一）劳务工的生产（工作）任务；（二）劳动合同期限；（三）劳动条件；（四）劳动纪律；（五）劳动报酬及支付方式、支付时间； 患病或非因工负伤在规定医疗期内的；（二）因工伤、职业病经医院证明需治疗、疗养的，医疗终结后经市医务劳动鉴定委员会确认尚能工作并且在合同期内的；（三）女工 ...
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