的，由其所在单位予以辞退，或给予开除留用察看直至开除公职的处分。”二十九、增加一条，作为第五十条：“对冒充军人身份或征兵工作人员招摇撞骗的，依法追究 部队的，当地人民政府、兵役机关和原所在单位应责令其归队。经教育仍不归队，被部队除名的，当地人民政府应当取消其家属的军属待遇，收缴全部优待金并按本条第二款 ...
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劳动合同并承担了违约责任的劳务工，不受前款规定限制。违反第一款规定的，应立即辞退；故意招用擅自离职的劳务工，给原单位造成损失的，用人单位应与劳务工承担连带赔偿责任 照发；（三）产假按有关规定执行，假期内工资照发；（四）连续工作一年以上的，享受带薪年休假。第三十五条劳务工患病或非因工负伤，停工医疗期限按 ...
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（二）、（三）项规定辞职的中方职工，应当根据他们在本企业的工作年限，每满一年发给相当于本人一个月实得工资（按最后三个月平均实得工资计算—— （区）劳动服务公司缴纳在职中方职工的待业保险基金。职工在待业期间的待业救济金，由被辞退职工户籍所在地的市、县（区）劳动服务公司按照当地国营企业职工的标准付给。第三 ...
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、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。中共梅州市委办公室梅州市人民政府办公室2005年7月20日梅州市影响机关效能行为责任追究办法(试行)第一章总则第一条为完善我市对 的；（十）被投诉单位收到投诉件不调查、不处理、不整改或弄虚作假、隐瞒真相、包庇袒护的；（十一）擅离岗位、擅离职守或在工作时间上网 ...
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职工管理第二十九条事业单位原有固定制职工，由于机构编制精简和能力、身体等方面的原因未被聘用，可以待聘一年，在此期间，由事业单位按低于原工作岗位基本工资 本市确定的最低生活保障线发给生活补助费，并由人才服务机构推荐工作；一年期满，仍无工作岗位，事业单位可以办理辞退手续。第六章聘用合同鉴证和争议仲裁第三十 ...
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市人民政府决定对《焦作市市直事业单位实行聘用合同制暂行办法》(第二十三号令)作如下修改：一、第一章第四条第二款修改为：市直各事业单位应积极配合市人事行政部门做好 按照国家有关政策、法规的规定予以辞退，并将被辞退人员的人事档案转交市人才交流服务机构。对在本单位及国有单位工作已满25年或者在本单位连续工作 ...
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的，由其所在单位予以辞退，或给予开除留用察看直至开除公职的处分。”二十九、增加一条，作为第五十条：“对冒充军人身份或征兵工作人员招摇撞骗的，依法追究 部队的，当地人民政府、兵役机关和原所在单位应责令其归队。经教育仍不归队，被部队除名的，当地人民政府应当取消其家属的军属待遇，收缴全部优待金并按本条第二款 ...
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劳动和社会保障厅等有关部门对劳动保障方面的文件进行了认真清理，决定下列文件予以废止。河南省劳动和社会保障厅河南省人事厅河南省财政厅河南省经济贸易委员会二○○一年十二月十七日废止的文件目录劳动工资部分序号文件名称文件编号１省劳动人事厅《关于贯彻国务院改革劳动制度四个规定中一些政策问题的处理意见》豫劳人 ...
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的，可予以通报批评，取消当年评选先进资格；有第二十二条规定的情形，一年内被批评教育二次以上的，可予以通报批评，取消当年评选先进资格，当年年度考核不 当年50%或全部双文明奖金，并由其所在单位调整其工作岗位。连续二年年度考核不称职的，按《国家公务员暂行条例》的规定予以辞退。第二十五条行政机关工作人员违反 ...
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参加晋职、晋级、评奖。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由将女职工辞退、解聘或转为待聘人员。第二十二条县级以上人民政府应当创造条件，逐步建立和 解救工作由公安机关会同有关部门执行。对被解救的妇女，当地人民政府应做好善后工作，任何人不得歧视。第三十一条禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫或者 ...
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