提高企业市场竞争力和发展壮大具有国际竞争力的大公司大集团中的保障促进作用得到进一步发挥。为进一步指导和推进中央企业落实法制工作三年目标，按照中央企业法制工作 比例应达到60%以上。中央企业可以按照上述原则确定重要子企业的范围。（二）关于重要决策。重要决策是指涉及企业分立、合并、破产、解散、增减资本以及 ...
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董事会成员、经理层人员、财务负责人不得担任兼职监事。第十条监督机构成员每届任期3年，监事会主席和专职监事、财务总监不得在同一企业连任。监事会主席和专职监事 ）监督机构依照职责可以采取的其他工作方式。第十五条监督机构应当对企业发生的分立、合并、破产、解散、增减资本、发行公司债券等重大经济事件实行专项监督 ...
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个人住房公积金转移：（一）职工在本市范围内调动工作的；（二）单位合并、分立的；（三）单位撤销、破产、解散，职工与新就业单位重新建立劳动关系的；（ 城镇常住户口或本市其他有效居留身份证明；（二）职工按规定连续足额缴存住房公积金一年以上；住房公积金已封存的职工，启封并重新连续缴存六个月后，其住房公积金封存 ...
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，年龄在７０岁以下；（三）能够专职从事教育机构的管理工作，且具备与办学层次相同的５年以上实践工作经验；（四）具有与教育机构类别、层次相适应的学历 债权人，清理债权债务；（四）对财产依法提出处理方案。第三十四条教育机构解散或者被依法撤销，应当妥善安置在校学生，审批机关可予协助。实施义务教育的，审批机关 ...
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设立外资企业申请表；（四）项目可行性研究报告；（五）外资企业章程；（六）公司登记注册证明、营业执照和投资者身份证，个人投资仅需身份证（复印件）；（七）银行 《企业法人营业执照》后满六个月未开展经营活动，资金不到位或停止经营活动满一年，又不提出解散申请的，由审批机关会同工商行政管理部门宣告该企业解散，并 ...
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监督程序等；(二)社团人事管理制度。主要应明确几点：(1)用人条件；(2)规定社团专职工作人员进出审批程序；(3)明确社团各级负责人的任免权限；(4)社团在职工作 登记管理机关和业务主管单位。逾期不召开成立大会又无正当理由的，视为自行解散，由社团登记管理机关收回其登记证书和印章。注2 此条原文为：社会 ...
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