和常委会其他工作机构的主任、副主任、委员，由常委会主任会议提请自治区人大常委会任免。”增加第二款：“在自治区人民代表大会闭会期间，根据主任会议的提名，由常委会会议 任免的人员，均由提请单位负责审查，呈报任免报告和干部任免呈报表，提请任职的需附简历、考察材料，免职的应写明免职理由，一般应在距自治区人大 ...
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，待安排职务后按新任职务重新确定。三、工作程序调整处置不胜任现职干部，按照干部任免的有关程序办理。市委组织部根据年度考核、届中届末和平时考察的结果， 对照认定标准，及时提出处理意见，由市委常委会集体研究讨论决定。不胜任现职科级干部的认定以及调整处置，参照本办法执行。本办法由市委组织部负责解释，自发布之 ...
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，适用本条例。第三条 本省各级人大常委会任免地方国家机关工作人员，应当贯彻党的干部路线和方针，坚持党管干部原则，充分发扬民主，严格依法办事。第四 应当附有上一级人民政府批准设立该机构或者改变机构名称的文件。第二十六条 人事任免议案应当在本级人大常委会举行会议的十五日以前送达人大常委会。因特殊情况不能 ...
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各级人民政府组织法》和其他法律的有关规定，结合本市实际情况，制定本条例。第二条市人大常委会贯彻中国共产党和国家关于干部队伍建设方针和管理原则，充分发扬民主，实行民主集中制，根据有关法律、法规和本条例的规定任免本市国家机关工作人员。第三条市人大常委会对权限范围内的本市 ...
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常务委员会”改为“以下简称省人大常委会”。 二、第三条修改为“人事任免工作，必须坚持党管干部的原则，德才兼备、任人唯贤的原则，群众公认、注重实绩的原则 公开、平等、竞争、择优的原则，民主集中制的原则，依法办事的原则，以及干部革命化、年轻化、知识化、专业化要求，严格按照法律和省人大常委会有关规则、决议、 ...
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任免案，应当提交提请机关正职领导人签署的书面报告、《干部任免呈报表》、拟任命人员的任职理由或者拟免职人员的免职理由，由提请机关的正职领导人到会 主任会议决定印发常务委员会会议。”6.第二十三条修改为：“人大常委会会议表决人事任免案采用无记名表决的方式，表决撤职案采用无记名投票的方式。人大常委会组成人员 ...
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九条提请常务委员会审议人事任免案，应当提交提请机关正职领导人签署的书面报告、《干部任免呈报表》、拟任命人员的任职理由或者拟免职人员的免职理由，由提请机关的正职领导人到会提请任免。正职领导人如果因特殊情况不能到会，应当说明原因并委托副职领导人到会提请任免。提请常务委员会审议的 ...
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四条 提请常务委员会审议人事任免案，应当提交提请机关正职领导人签署的书面报告、《干部任免呈报表》、拟任命人员考察材料或者拟免职人员的免职理由，由提请机关的正职领导人到会提请任免。正职领导人如果因特殊情况不能到会，应当说明原因并委托副职领导人到会提请任免。提请常务委员会审议的撤销 ...
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款修改为：“省人民政府、省高级人民法院、省人民检察院提出的议案，一般应当在常务委员会会议举行20日前送交常务委员会办公厅。”第四款修改为：“提请任免案，提请任免的机关应当同时附送干部任免的有关材料。”增加第五款：“提请审查、批准省本级决算以及国民经济和社会发展计划、 ...
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的法律知识，考核合格；2．懂得正确行使合法权利和履行义务。干部考核成绩作为今后干部任免、评定职称、评选先进条件之一；单位考核成绩作为今后评选先进单位 ，作为立法、普法、执法工作研究和经验交流的常设联系机构。(四)加强和健全干部学院函授系统，作为培养各级建设行政主管部门普法骨干的培训系统。(五)普法活动 ...
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