ぉ情节较轻的，给予批评教育，年度考核不能确定为优秀等次；(二ぉ情节较重的，扣发年度目标管理奖和年终奖金，年度考核不能确定为称职等次；(三ぉ情节严重的，给予调整工作岗位或者辞退处理；违反党的纪律和行政纪律的，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。构成犯罪的，移交司法机关处理 ...
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职工工资和离退休人员离退休费转移支付数额的通知（2005年6月1日财政部财预〔2005〕304号）131.关于下达2004年机关事业单位工作人员发放年终一次性奖金中央对地方转移支付数额的通知（2004年12月21日〕财政部财预〔2004〕642号）132.关于抓紧做好党政领导干部拖欠公款清理工作的 ...
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、自治区、直辖市计委、建委(建设厅)会同劳动厅(局)核增核减，抄送开户银行监督执行。年终，各部门、各地区要将核增核减情况报国家计委、劳动人事部、财政部 执行国务院国发(1985)86号文件颁发的《国营企业奖金税暂行规定》，发给建筑工人的奖金免征奖金税。关联法规：国务院行政法规（1）条第十一条 实行工资 ...
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工作规定，自行失效。的报告的通知附：国务院扭亏增盈领导小组关于加强扭亏增盈和开展清产核资工作的报告3 国务院关于严禁年终突击花钱制止滥 1979年10月19日 适应当时情况的一次性发奖金的通知规定，自行失效。4 国务院关于坚决压缩社会集团购买力 1979年10月31日 适应当时情况的一次性的通知 ...
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酒泉市边境建设事业补助费项目资金管理暂行办法一、为切实加强对边境建设事业补助项目奖金的管理和使用，严肃财经纪律，充分利用好项目资金，促进边境地区经济建设和 事业补助费的使用报告制度，做到实施前有项目执行计划，实施中有执行情况报告，年终有效益总结。每年年底要向市边防办、市财政局以书面形式报告用款项目的 ...
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３个月以上。（四）达到国家法定退休年龄，办理退休。第二十三条财务总监每年年终向省财政主管部门作出述职报告。省财政主管部门每年对财务总监进行定期考核，考核 总监来信来访。第二十八条财务总监在任职期间享受以下待遇：（一）工资、奖金、津贴、补贴等由省财政主管部门参照正处级公务员标准予以确定，报省人事厅审批， ...
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的15%。市财政局在年初要编制市级财政周转金年度收支计划，报市政府批准后下达；年终编制财政周转金年度报表，向市政府写出专题报告，并就分部门、分行业使用财政 收入的5%。3、业务费开支年初要编报计划，年终要编报执行情况。各项支出要从严审批。不得用业务费发放奖金、补贴和用于职工福利。五、周转金效益考核和 ...
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：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）个体 四款所说的由纳税义务人在年度终了后30日内将应纳的税款缴入国库，是指在年终一次性取得承包经营、承租经营所得的纳税义务人，自取得收入之日起30日内将应纳的 ...
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年度考核按不称职对待。对上述基本称职和不称职的人员分别扣发当年50%或全部双文明奖金，并由其所在单位调整其工作岗位。连续二年年度考核不称职的，按《 （下称效能办）报请行政机关效能建设领导小组同意给予表彰奖励，其中连续两年在年终考核中被评为优秀的，除享受有关奖励政策外，由效能办报请人民政府给予一次性物质 ...
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90%计征社会保险费。个体工商户从业人员及自由职业者的社会保险费最低按本市上年度职工月平均工资的60%作缴费基数计征。工资、薪金是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。第七条缴费个人应缴纳的社会 ...
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