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广东省高级人民法院
、
广东
省劳动争议仲裁委员会
关于
适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳...
人民法院
、各级劳动争议仲裁委员会:现将《
广东省
高级
人民法院
、
广东省
劳动争议仲裁委员会
关于
适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》印发给你们,供办案时参考 《劳动合同法》第十四条的下列行为,应认定为
无效
行为,劳动者的工作年限和订立固定期限劳动
合同
的次数仍应连续计算:(一)为使劳动者“工龄归 ...
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