的严重疾病、精神病的，缓签期延续至前述情况消失，或者只保留人事关系和工资关系，直到该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的， 职务标准发给；第三年发给适当生活费，最低不低于当地政府规定的最低生活保障标准。如待岗期满后仍未找到新岗位或未被安置新岗位的落聘人员，实行聘用合同制 ...
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辞职。不胜任现职干部职务调整后，按新任职务重新确定职务工资和级别工资；实行待岗的干部，待岗期间工资暂不作调整，待安排职务后按新任职务重新确定。三、 、经济责任审计以及群众来信来访的反映，针对有关问题牵头组织专项核查，对照认定标准，及时提出处理意见，由市委常委会集体研究讨论决定。不胜任现职科级干部的认定 ...
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津贴和职务补贴。”修改为：“落聘待岗期间原则上只能享受其工资构成中的基本工资部分。”（四）第五部分（四）中的“其标准不低于本人职务工资的80％。” 关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政〔2006〕59号）规定标准计发养老金。”十、转发市劳动和社会保障局关于合肥市失业人员医疗补助金实施意见的 ...
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[1991]264号)22、市政府关于颁布《南通市预算外资金管理暂行办法》的通知(通政发[1991]269号)23、市政府批转市劳动局关于工效挂钩企业标准工资考核晋级工作意见的通知(通政发[1991]271号)24、市政府批转市监察局关于行政监察机关为搞好大中型企业服务意见的通知(通政发[1991] ...
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